Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Sensibiliser et former des jeunes en transition (décrochage scolaire, en recherche d'orientation, en situation de handicap...) de 16 à 25 ans aux métiers de la transition écologique.
Dans le cadre de son École de la Transition Écologique ETRE à Lahage (31370), l’association 3PA recrute sa ou son nouveau.elle coordonnateur.trice.
Vous êtes engagé.e pour la transition écologique; vous avez envie de mettre du sens dans votre vie professionnelle, de mettre votre expérience, vos savoirs et vos compétences au service d’un projet innovant, c’est le moment : rejoignez la team 3PA !
PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION 3PA :
Pour l'association 3PA, la transition écologique est un changement total de système économique et sociétal, basé sur le respect de l'environnement, de la nature et de ses ressources, impliquant de repenser notre façon de consommer, de nous déplacer, de coopérer et de vivre en harmonie avec les hommes et la biosphère, afin d’atteindre une empreinte écologique supportable.
Notre objet est “Promotion et développement d’actions et d’expériences locales; fondées sur l’échange de savoirs, sur l’éducation populaire et sur des pratiques respectueuses de l’environnement.”
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DESCRIPTIF DE LA MISSION
Dans les écoles ÊTRE, la fonction de coordinateur ou coordinatrice est un socle pour l’équipe encadrante et un relais vers l’extérieur : Elle garantit le bon déroulement des parcours, le respect des principes fondateurs et les liens avec les partenaires institutionnels et privés pour pérenniser le projet.
Sa vision globale du fonctionnement de l’école est un atout pour anticiper et imaginer les projets à venir.
Missions principales :
Coordonner les actions de l’école de la Transition écologique de Lahage et pour cela, s’assurer que tous les moyens nécessaires au bon déroulement de ce projet sont mobilisés, opérationnels et que les objectifs fixés soient réalisés.
Activités et Tâches :
Gestion des moyens humains
> planifier et organiser les tâches de l’équipe avec les salarié.es
> manager et accompagner l’équipe dans la réalisation de ses tâches (animation de réunions d'équipe ÊTRE , co-détermination d‘objectifs collectifs et individuels puis suivi de leur réalisation, entretiens individuels réguliers, ...)
Gestion des moyens financiers
> rechercher de financements publiques et privés, globaux ou par projets
> établir et suivre un budget
> justifier les financements
Gestions des moyens matériels
> s’assurer que les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet soit disponible, en état, ...
> être un appui pour l'équipe encadrante pour que les formations se passent dans les meilleurs conditions
Relations avec l'extérieur
> créer et faire vivre des partenariats (institutionnels, entreprises, associations, ...)
> communiquer sur son projet vers l'extérieur
Suivi de la réalisation des objectifs
> être garant.e de la qualité de notre organisme de formation (labellisation QUALIOPI)
> fixer des objectifs et suivre leurs réalisations
> assurer la gestion administrative inhérente au projet
> collecter de données internes (transmission, suivi et application des outils d’impact social fournis par le réseau national)
Relation avec le réseau national ÊTRE
> Participer aux temps collectifs : organisés par le réseau ou en co-organisation avec ÊTRE Lahage
> Suivre et travailler en lien étroit avec l’équipe développement du réseau : contacts réguliers, transmission d’informations et de contenus, accès aux services du réseau
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Conditions et lieu de travail :
Lieu de travail : Lahage (31370)
Type de contrat : CDI / 35h / sem
Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d’ancienneté si contrats sous même convention collective
Convention collective : ECLAT
> Date de démarrage : Février 2022
Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022 à Mathilde LOISIL - Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. / en spécifiant l’intitulé du poste dans le titre du mail (plusieurs recrutements en cours)
Savoir / connaissances
> savoir élaborer un budget et rechercher des financements
> connaître les bases du management d’équipe / management collaboratif
> avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
> savoir utiliser l’outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive/ ...)
Savoir faire / expériences
> connaître le fonctionnement des organismes de formation : obligations légales /
financements de la formation / PRF / mise en place de formations qualifiantes et de leurs
examens
> comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
> savoir planifier, organiser, prévoir
> savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités
> Savoir orienter, déléguer, contrôler et valider le travail des salarié.es
> être à l’écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles, ...)
> être organiser, savoir prioriser, s’adapter
> etre autonome et savoir prendre des initiatives
> avoir le sens des responsabilités
Expériences professionnelles :
> expérience dans le monde de la formation
DIPLÔME OBLIGATOIRE : Minimum bac +2
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