Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Dans le cadre de son École de la Transition Écologique ETRE à Lahage (31370), l’association 3PA recrute sa ou son nouveau.elle coordonnateur.trice.
Pour l’association 3PA, la transition écologique est un changement total de système économique et sociétal, basé sur le respect de l’environnement, de la nature et de ses ressources, impliquant de repenser notre façon de consommer, de nous déplacer, de coopérer et de vivre en harmonie avec les hommes et la biosphère, afin d’atteindre une empreinte écologique supportable.
Notre objet est “Promotion et développement d’actions et d’expériences locales; fondées sur l’échange de savoirs, sur l’éducation populaire et sur des pratiques respectueuses de l’environnement.”
Nos objectifs sont :
- La transition écologique comme levier d’actions et pépinière du changement
- L’écologie pratique pour tous
Description du poste
Dans les écoles ÊTRE, la fonction de coordinateur ou coordinatrice est un socle pour l’équipe encadrante et un relais vers l’extérieur : Elle garantit le bon déroulement des parcours, le respect des principes fondateurs et les liens avec les partenaires institutionnels et privés pour pérenniser le projet.
Sa vision globale du fonctionnement de l’école est un atout pour anticiper et imaginer les projets à venir.
Missions principales :
Coordonner les actions de l’école de la Transition écologique de Lahage et pour cela, s’assurer que tous les moyens nécessaires au bon déroulement de ce projet sont mobilisés, opérationnels et que les objectifs fixés soient réalisés.
Activités et Tâches :
Gestion des moyens humains
> planifier et organiser les tâches de l’équipe avec les salarié.es
> manager et accompagner l’équipe dans la réalisation de ses tâches (animation de réunions d’équipe ÊTRE , co-détermination d‘objectifs collectifs et individuels puis suivi de leur réalisation, entretiens individuels réguliers, …)
> Participation à l’évaluation des besoins en personnel et au processus de recrutement des salarié.e.s, avec la direction
> Référence handicap de l’organisme de formation
Gestion des moyens financiers
> rechercher de financements publics et privés, globaux ou par projets
> établir et suivre un budget
> justifier les financements
> En lien avec la direction, montage des dossiers de demande de subventions et élaboration les bilans financiers
> Appui à la pérennisation du modèle économique de l’école en contribuant à la recherche de financement public/privés (autofinancement)
Administratif et vie du projet
> Organisation des informations collectives
> Référence / responsabilité de session examen t pro
> Organisation de session examen Titres pro
> référencement offres formation carif oref
> conventions de partenariat
> gestion / vérification plateformes (défi… )
Relations avec l’extérieur
> créer et faire vivre des partenariats (institutionnels, entreprises, associations, …)
> communiquer sur son projet vers l’extérieur
Suivi de la réalisation des objectifs
> être garant.e de la qualité de notre organisme de formation (labellisation QUALIOPI)
> fixer des objectifs et suivre leurs réalisations
> assurer la gestion administrative inhérente au projet
> collecter de données internes (transmission, suivi et application des outils d’impact social fournis par le réseau national)
Relation avec le réseau national ÊTRE
> Participer aux temps collectifs : organisés par le réseau ou en co-organisation avec ETRE Lahage
> Suivre et travailler en lien étroit avec l’équipe développement du réseau : contacts réguliers, transmission d’informations et de contenus, accès aux services du réseau
