Créée en Décembre 2020, l’École des Cuistots Migrateurs est une association loi 1901 qui oeuvre à l’insertion professionnelle durable et évolutive des personnes réfugiées et ressortissants de pays tiers allophones par les métiers de la restauration .
L’École des Cuistots Migrateurs développe des programmes innovants de formation qui préparent les bénéficiaires au métier de commis de cuisine et au métier de serveur en restauration. Nos formations comprennent également des cours intensifs de français à visée professionnelle ainsi qu’un accompagnement à la fois global et individualisé pour développer le pouvoir d’agir des bénéficiaires et favoriser leur insertion professionnelle. Nos formations sont doublement diplômantes en restauration (Titre à Finalité Professionnelle (TFP) niveau CAP) et en français (Diplôme de Compétence en Langue).
En 2023, l’École des Cuistots Migrateurs a amorcé son changement d’échelle en devenant un CFA en plus d’un OF. En janvier 2024 l’École a ouvert son propre centre de formation à Montreuil, dans un bâtiment qu’elle a rénové pour répondre aux besoins du public. Cette École peut accueillir jusqu’à 200 élèves par an, et développe des actions d’ouverture en lien étroit avec la population locale et le secteur de la restauration afin de valoriser l’insertion par la diversité.
L’École a lancé ses réseaux sociaux à l’occasion de l’inauguration de son nouvel établissement en Avril 2024.
L’École des Cuistots Migrateurs est un acteur de l’ESS innovant qui s’inscrit dans une démarche d’expérimentation et d’amélioration permanente au coeur d’un écosystème de partenaires engagés.
Vos missions principales :
Sous la direction de la Directrice du développement,
Participer à la stratégie de communication de l’Ecole des Cuistots migrateurs
- Participer en lien avec les directions et cabinets externes le cas échéant à l’élaboration d’une stratégie de visibilité et valorisation des actions de l’École sur ses canaux de communication (réseaux sociaux, site internet, newsletter) ;
- Effectuer une veille active sur les tendances et les bonnes pratiques du Community Management ;
- Collaborer avec les équipes de l’association pour garantir la cohérence de notre image de marque.
Déployer la stratégie de communication
- Créer et publier du contenu éditorial (texte, images, vidéos) ;
- Suivre sur le terrain les activités internes et externes de l’École pour les mettre en avant ;
- Animer les réseaux sociaux et leur communauté (Instagram, Linkedin, Facebook) ;
- Mettre à jour le contenu du site internet et des supports de communication en coordination avec les directions, et en lien avec notre freelance créatrice web ;
- Rédiger et diffuser les Newsletters mensuelles de l’École.
.Participer à la mise en place de campagnes de communication digitale
- Définir et animer la campagne de levée de fonds auprès du grand public et animer la communauté de donateurs.
Participer à l’organisation d’évènements à impact social de l’Ecole : des activités culturelles qui valorisent la diversité, l’inter-culturalité, la cuisine, le bien manger en lien avec le territoire, la population locale, les acteurs qui accompagnent les réfugiés, des artistes, le secteur de la restauration.