Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Les Champs des Possibles
Les Champs des Possibles est une couveuse et coopérative d’activités et d’entrepreneurs spécialisée dans les métiers de l’agriculture biologique, de l’alimentation durable et du développement local, regroupant 80 sociétaires (paysan-ne-s, artisan-ne-s, consommateurs/trices, partenaires techniques, collectivités locales, salarié-e-s, etc.).
La coopérative (SCIC-SARL) accompagne depuis 2009, en Ile-de-France, ceux et celles qui désirent créer leur activité. Nous animons un dispositif régional de test d’activité leur permettant de tester leur projet en grandeur réelle, organisons des formations sur des thématiques variées (technique, compta/gestion, etc.), et proposons à ceux et celles qui le souhaitent la possibilité de créer durablement leur activité au sein de la coopérative en optant pour le statut « d’entrepreneur salarié associé ».
La coopérative accompagne en 2024 une cinquantaine d’entrepreneurs sur des activités individuelles ou collectives. Elle a réalisé un chiffre d’affaire global de plus de deux millions d’euros en 2023 et poursuit son développement dans un contexte sociétal et économique porteur.
Les Champs des Possibles travaillent en partenariat étroit avec différents acteurs franciliens des secteurs de la formation professionnelle et de la création d’activité - associatifs comme institutionnels - et est membre et investi au sein de plusieurs réseaux nationaux (RENETA, Fédérations des CAE, etc.).
Plus d’infos : https://www.leschampsdespossibles.fr/
Le poste
Le poste de responsable et gestion & RH vient conforter le pôle gestion de la coopérative composée de deux comptables. Il ou elle travaille en interface étroite avec le reste de l’équipe interne, notamment le pôle accompagnement et la direction.
Avant tout à l’aise en gestion courante d’entreprise puis dans le suivi des RH vous contribuerez au sein d’une équipe interne comprenant 10 personnes à développer cette entreprise coopérative qui ambitionne de changer nos façons de produire et consommer.
Missions
En lien étroit avec la direction, à l’interface avec l’équipe interne (pôle gestion, pôle accompagnement, pôle formation) et les différents prestataires extérieurs et partenaires, vous aurez pour missions principales :
- Réaliser la gestion administrative du personnel (gestion des contrats CAPE, CESA et contrats courants, gestion de la paie, gestion des congés et absences, gestion des dossiers du personnel et des entrepreneurs, …)
- Réaliser le suivi administratif courant de la structure (traitement du courrier, lien avec les banques et l’assurance pour les démarches administratives, …)
- Réaliser le suivi courant des activités des entrepreneurs (notes de frais, facturation, archivage, résolutions des problèmes du quotidien…)
- Collaborer au sein du pôle gestion (3 personnes) et avec la direction au pilotage quotidien de la structure (amélioration des process, consolidation des succès…)
- Assurer le suivi administratif des actions de formation (réception des contrats de formation, envoi des mails de confirmation, suivi des dossiers de formation, …)
