Recruitment manager (M/F) - Eaubonne - LENA IT - 29/08/2024

LENA IT

Nous sommes une ESS du numérique et nous proposons des profils Experts IT inclusifs qui répondent aux enjeux d'inclusion pour des grands groupes du CAC 40

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

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< 15 persons
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LENA IT did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

LENA IT, cabinet de conseil en digital recrute : un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F , pour rejoindre ses équipes à partir de Septembre 2024.

Rattaché(e) à la Direction du recrutement.

Vos principales missions seront :

1. Recrutement :

• Effectuer les interviews avec les business managers pour l’analyse et la qualification des besoins.

• Diffuser les annonces sur les différents Jobboard. (APEC, Linkedin,…)

• Trier les CVs en fonction des postes à pourvoir

• Pré-qualifier les candidats par téléphone et renseigner le CRM

• Planifier et réaliser les entretiens en visio via « Teams »

• Etablir les comptes rendus

• Envoyer les short-list aux managers

• Suivre les processus de recrutement de bout en bout

2. Entretien des viviers candidats :

• Etudier et valider les candidats présélectionnés (pour le vivier)

• Diffuser les annonces

• Présélectionner les candidats

• Réaliser les entretiens en vision via « Teams »

• Etablir les comptes rendus

• Envoyer les short-list aux managers

3. Projets transverses :

• Participer à l’optimisation des outils de reporting

• Participer au projet de paramétrage

• Participer à l’optimisation de notre SIRH « Boond Manager »

Profil recherché :

Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines, Sciences Humaines et sociales OU Commerce où vous avez un parcours atypique et avez un intérêt prononcé et avéré pour cette fonction.

Compétences recherchées :

• Bonne maitrise du Pack Office

• Une première expérience en recrutement (c’est un plus).

Qualités personnelles :

• Bon niveau d’orthographe au niveau rédactionnel

• Excellente expression orale et de communication.

• Bonne compréhension des consignes.

• Capacités à gagner et à travailler en autonomie.

• Dynamique.

• Persévérant.

• Qualités d’écoute.

• Rigueur.

• Esprit d’équipe.

• Prise d’initiatives.

• Capacités d’analyse.

• Esprit de synthèse

Rémunération : Fixe + variable + avantages société ( PEI/PERCOLI, TR, Indemnité Télétravail, Carte avance santé, CESU Employeur ,chèques cadeaux)

Statut Cadre avec RTT

Poste localisé dans le 95 à Eaubonne

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