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Multi-skilled agricultural employee (chickens and milking cows) (M/F) - 56 - PONTIVY

Long-term contract
Localisation 56 - PONTIVY, France
Posted on 11-19-2024

LEGTA

Enseignement secondaire technique ou professionnel

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
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Labels and certifications
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Le Lycée Agricole de Pontivy recherche un salarié agricole pour les missions suivantes : 50 % sur la conduite d'un atelier de poules pondeuses pour élevage de 6000 poules en agriculture biologique (ramassage, suivi technique, santé et alimentation). 50% sur la conduite de tracteur et télescopique, traite des vaches, aide ponctuelle sur porcherie et méthanisation (formation assurée). Durée du travail : 35 heures Horaires normaux + horaires de traite Basé dans une ferme de lycée agricole public (lait, porc, pondeuses, méthanisation, magasin de vente directe). Logement de fonction avec astreintes de week-end. Prime d'intéressement. Situation géographique : Pontivy (56) - Campus Science et Nature - Lycée agricole Le Gros Chêne

Profile

Compétences:

  • Procédure de traite
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zone de stockage, /...)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Regrouper des animaux
  • Conditionner des produits
  • Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)
  • Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • Réaliser la traite
  • Récolter le produit d'un élevage
  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • Utiliser et régler des machines ou équipements agricoles, aquacoles ou agronomes

Expérience: 24 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).