Purchasing Manager - Saint-Denis

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Saint-Denis, France
Education
No remote
29000€ gross (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 05-16-2024

L'école Gustave

L'école Gustave est une école qui vise à redorer les métiers du Bâtiment et construire le monde de demain.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Education
Impact study
L'école Gustave did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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EN BREF : Responsable achats - CDI - Saint-Denis - Bâtiment - Approvisionnement - Maintenance - Suivi

A propos de l’École Gustave :

L’école Gustave forme depuis 3 années aux métiers de l’artisanat et du bâtiment. Avec ou sans diplôme, nous donnons une chance à chacun·e·s d’accéder à des emplois porteurs dans un secteur en croissance ! Nous avons aujourd’hui 5 campus en France.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un/une chargé.e de logistique pour nos deux campus de Saint-Denis.

Descriptif du poste :

En tant que Chargée de Logistique, ton objectif principal est de répondre aux besoins matériels et techniques nécessaires au bon fonctionnement du campus.

Plus spécifiquement, ton rôle est de veiller :

  • À l’approvisionnement en matériel de l’ensemble des ateliers : Commandes - Relances - Réception - Vérification des commandes - Rangement - Inventaire
  • À Assurer la maintenance des bâtiments du campus
  • Au suivi des registres de sécurité des locaux.

Missions :

Approvisionnement en matériel des ateliers :

  • Commandes : En collaboration avec la responsable de formation et les formateurs, passer commande auprès de nos fournisseurs du matériel demandé (consommables, outils, “gros” matériel) à partir des références indiquées. En plus des références, des deadlines de livraisons seront précisées et seront à respecter.
  • Relances : Dans la continuité de la commande, s’assurer du respect des délais de livraison de nos fournisseurs. Relancer en cas de non respect ou de dysfonctionnement.
  • Réception : Accueillir la livraison, vérifier le bon de livraison puis stocker dans la zone dédiée avant vérification.
  • Vérification des commandes : Depuis la zone de stockage, vérifier l’ensemble des dernières livraisons réceptionnées. En cas d’incohérence, relancer le fournisseur.
  • Rangement : Après vérification, ranger dans les espaces dédiés du stock le matériel réceptionné.
  • Inventaire : Assurer une veille de l’évolution des stocks : perte, vol, usure. En conséquence, planifier des commandes pour y remédier. Constituer un stock tampon pour compenser un manque de matériel exceptionnel (perte, casse, sur-consommation non prévue) et en assurer le suivi.

Maintenance des bâtiments du campus :

  • Assurer une veille du bon fonctionnement de l’enveloppe matériel du campus (toilettes, fenêtres, luminaires, serrures etc).
  • En cas de dysfonctionnement, se charger de la maintenance pour remise en état ou faire appel à un professionnel si la réparation nécessite une expertise technique spécifique.
  • De manière ponctuelle de contribuer au montage du mobilier.

Suivi des registres de sécurité des locaux :

  • Superviser les visites de sécurité.
  • Superviser les formations obligatoires du personnel (utilisation des extincteurs) et des exercices incendies.
  • Veiller à la mise à jour des registres de sécurité par les organismes référents

Préparateur atelier :

  • Préparation des examens : préparation des cabines et vérification des caisses à outils, mise à disposition du matériel nécessaire dans chaque cabines.
  • Préparation du stock spécifique aux examens, à prévoir minimum 10 jours à l’avance.
  • Gestion des déchets des ateliers (conteneurs à descendre le lundi soir et le mardi matin les remonter)

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins

Étape 2 : Échange avec le directeur de campus de Saint-Denis (ton futur N+1)

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but. Le besoin est à pourvoir à partir du mois de mars.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Anaïs !

Profile

Tu seras au bon endroit si tu as :

  • Le sens de l’organisation, rigueur.
  • Une capacité d’écoute et de communication.
  • D’adaptabilité face aux imprévus.
  • Une connaissance globale du secteur du bâtiment (électricité, plomberie chauffage, couverture).
  • Aisance avec les outils informatiques

En tant que chargé de logistique, tu as un rôle clef dans le bon fonctionnement du campus. Ton travail permet d’instaurer une base solide pour le bon fonctionnement des ateliers et donc de la pédagogie.