Training assistant - Marseille

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Marseille, France
Education
No remote
25000 - 25000€ gross (Annual)
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-10-2024

L'école Gustave

L'école Gustave est une école qui vise à redorer les métiers du Bâtiment et à construire le monde de demain. Notre ESS recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et non de leur diplôme.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study
L'école Gustave did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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En bref : Assistant(e) de formation (H/F) - CDI - Marseille - Pédagogie - Education

L'École Gustave forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.

Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise. Notre but étant de donner les clés de réussite à chaque élève.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e pédagogique pour notre campus Marseillais.

Tes missions (si tu les acceptes) :

Rattaché(e) à la directrice de campus directement tu auras pour missions :

  • Accueillir, renseigner et informer les apprenants et le public en face à face ou au standard téléphonique
  • Effectuer l’organisation des plannings
  • Suivre la progression des alternants
  • Mettre à jour les outils logistiques
  • Etre un appui global à la gestion administrative et logistique du site

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profile

Tu seras au bon endroit si :

  • Tu es organisé.e et rigoureux.se
  • Tu as de bonnes capacités d’écoute et de communication
  • Tu n’as pas peur de prendre des décisions et de résoudre des problèmes de manière indépendante
  • Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus (sur un poste similaire en tant qu’assistant d’éducation en collège et lycée par exemple) serait un gros plus

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins

Étape 2 : Rencontre sur notre campus marseillais avec la directrice de campus (ta futur N+1) afin d’apprendre à te connaître et savoir si tu corresponds à l’état d’esprit Gustave.

Étape 3 : Rencontre avec notre fondatrice afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontrez Anaïs !