Project manager in charge of removing social barriers in professional training - Lyon

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Lyon, France
Vulnerable public
Partial remote possible
36800 - 36800€ gross (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 08-06-2024
Start : October 2024

Le TAF (Travail, Accompagnement, Formation)

L'Association a pour objet de favoriser l’accès et le maintien en formation et dans l’emploi des personnes qui en sont le plus éloignées.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Vulnerable public
Impact study
Le TAF (Travail, Accompagnement, Formation) did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Présentation de l’association

Le TAF (Travail, Accompagnement, Formation) est une jeune association créée début 2024 et dont l’objet social est de favoriser l’accès et le maintien en formation et dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail. La genèse du projet est née au sein d’un organisme de formation : Les clés de l’Atelier. Pendant presque trois ans, plusieurs expérimentations ont été menées dans cet organisme pour faciliter les parcours de formation des personnes empêchées et lutter contre leur décrochage (facilitation sociale, accès au logement, mobilité…). Forts de résultats probants, le TAF s’est créé avec l’objectif de mutualiser des solutions entre organismes de formation engagés pour l’insertion et créer les bases d’un modèle plus inclusif et efficace. Aujourd’hui, l’association intervient en partenariat avec des organismes de formation avant, pendant et après les parcours de formation en proposant des accompagnements sociaux et professionnels.

Dans le cadre de son déploiement, l’association recrute un·e Chef·fe de projet, placé·e sous la responsabilité de la Directrice de l’Association et du Bureau.

Missions principales

Le ou la chef·fe de projet aura pour objectif de co-construire et mettre en oeuvre des solutions sociales mutualisées entre les organismes de formation partenaires du TAF afin de proposer un accompagnement global et individualisé à des personnes en formation professionnelle qui souhaitent être soutenues. Les freins sociaux principaux, sur lesquels le ou la chef·fe de projet sera amené·e à élaborer des solutions en lien avec des intervenants sociaux, sont par exemple : accès au logement, accès aux droits, mobilité, santé et garde d’enfants…

Les missions du ou de la chef·fe de projet seront les suivantes :

  • Co-construction et déploiement de solutions mutualisées : travailler avec les personnes chargées de l’accompagnement social sur le terrain et les organismes de formation (OF) pour penser et développer des solutions sur les freins identifiés.
  • Gestion des partenariats : identifier les bons partenaires, créer et entretenir avec eux des relations favorisant une mise en oeuvre efficace, adaptée et adaptable des dispositifs.
  • Pilotage des projets : assurer la coordination, le suivi et l’évaluation des projets mis en place, en créant et utilisant des outils de gestion de projet.
  • Gestion budgétaire : élaborer des budgets et suivi.
  • Recherche de financement : rédiger et soumettre des demandes de financement pour soutenir les projets pilotés, en collaboration avec la Directrice de l’association.
  • Mesure d’impact et amélioration continue : participer à la mesure d’impact et faire des propositions d’amélioration continue pour permettre un meilleur accompagnement des personnes.
  • Veille et innovation : effectuer une veille constante des pratiques existantes et des parties prenantes dans les domaines évoqués.

Deadline pour candidater : 12 septembre 2024

Conditions de travail :

  • Contrat en CDI, statut cadre (39h).
  • Possibilité de demander un 80%
  • Lieux de travail : AGORA du 9 (place du marché, Lyon 9). 2 jours de présence obligatoire les mardis et jeudis. Le poste implique de se déplacer à Lyon et en métropole.
  • Avantages : Prise en charge partielle de la mutuelle, Prise en charge 50% abonnement TCL (sur justificatif), Salaire : 36 800 euros brut pour un temps plein.
Profile

Profil recherché :

  • Formation : Bac +5 dans les domaines des sciences sociales, du développement social, de la gestion de projet ou équivalent.
  • Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur associatif ou social. Le permis B est souhaité.
  • Compétences : excellente capacité de gestion de projet et de coordination ; solides compétences de communication écrite et orale ; capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires ; connaissance des dispositifs sociaux et des problématiques liées aux freins sociaux ; aptitude à rédiger des demandes de financement et à gérer des budgets.
  • Qualités personnelles : sens de l’initiative et autonomie ; leadership, esprit analytique et rigueur ; empathie et sensibilité aux problématiques sociales ; adaptabilité et créativité dans la résolution de problèmes