Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes nous ?
L’Ecole de la convivialité est le premier organisme de formation dédié à la convivialité et la chaleur humaine capable d’accompagner des personnes sans qualification et souvent éloignées de l’emploi vers tous les métiers du lien et de la relation qui éprouvent des grosses difficultés à recruter. Avec une méthode pédagogique innovante - la formation en situation de travail - et une ambition unique : remettre du sourire, de l’humain dans ces métiers !
L’école fait partie du groupe Social Bar, les experts de la convivialité tout terrain :)
Le projet
Le projet vise l’accompagnement des demandeurs d’emploi vers les métiers du CHR (Commis de cuisine, serveurs salle et bar) sur des parcours de 400 heures. 3 sites accueilleront des groupes d’apprenants (Paris, Marseille et Méounes-les-Montrieux).
La pédagogie
Elle repose sur 6 piliers :
L’expérience : l’apprenant bénéficie de mises en situations, d’ateliers techniques et de vraies situations de travail
La réflexivité : l’apprenant prend du recul et verbalise son expérience avec un coach fest (Formation en situation de travail)
L’auto-apprentissage : l’apprenant va chercher une partie du savoir théorique grâce à l’IA qu’il apprend à questionner
Le projet : l’apprenant organise en équipe des services éphémères et réalise un événement de convivialité dans l’espace public
L’engagement : l’apprenant se remobilise en contribuant à des projets qui ont du sens (faire des repas
chauds puis les distribuer à des SDF)
La responsabilisation : l’apprenant est accompagné sur le terrain pour démarcher et convaincre un employeur de le recruter
Et évidemment tout ça avec une bonne grosse dose de convivialité et une approche ludique!
Ton job
Etre le coordinateur génial et convivial de ce projet sur les 3 sites ! Cela comprend les missions suivantes :
- Réaliser le sourcing des apprenants en lien avec les agences France Travail : objectifs saturer les sessions de formation
- Concevoir, planifier et organiser les parcours pédagogiques
- Assurer le suivi et l’évaluation des activités pédagogiques
- Accompagner les formateurs dans l’animation des formations
- Veiller à l’application des méthodes pédagogiques arrêtées
- Assurer la cohérence pédagogique des parcours
- Coordonner l’activité des formateurs (métier et soft skills)
- Organiser le remplacement des formateurs en cas d’empêchement
- Assurer une veille pédagogique et proposer des améliorations continues
- Réaliser le bilan administratif et pédagogique des actions
Lieux
- Ile de France
- Saint Ouen 93 et Paris 12e
- PACA
- Méounes-lès-Montrieux 83
- Marseille
Modalités
Présentiel temps plein
Des déplacements sont à prévoir sur les 3 sites
