PRODUCTION MANAGER - Billy-Berclau - LE RELAIS - 19/11/2024

LE RELAIS

L'insertion sociale par l'activité économique, à travers nos métiers de collecte, tri et valorisation des textiles.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Cooperative
> 2000 employees
Textile

LE RELAIS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Value sharing

Salary Gap Policies Profit Sharing Social Purpose Company (ESUS) Cooperatives (SCOP, SCIC) Co-Investment Programs

Diversity & inclusion

Community Engagement Inclusive Recruitment Non-Discrimination Policies

Governance principles

Open General Meetings Collaborative Project Management Direct Democracy Practices Financial Transparency Organizational Flexibility and Adaptation Participative Governance

Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ?

Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous !

Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d’emplois durables et l’insertion de personnes en situation d’exclusion.

Rejoignez 3000 collaborateurs, présents dans 35 centres en France et 3 sites en Afrique.

Rejoignez le leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.

Suite à une vacance de poste, nous recrutons, un/une responsable de production, pour notre antenne Le Relais METISSE.

Le Responsable de production est garant de l’activité de production du produit éco-isolant METISSE. Il présente un intérêt et une vision pragmatique des valeurs de l’ESS. Il est attaché et partie prenante au projet d’entreprise à but socio-économique EBS LE RELAIS.

Piloter et veiller à une activité de production en respect des standards :

Qualité et respect du cahier des charges de tri
Productivité en suivi des indicateurs et d’un planning de production
Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
Maintenance et suivi des équipements
Approvisionnements des fournitures

Encadrer et animer une équipe de 10 personnes sur 2 postes :

Recrutement et suivi du personnel
Organisation des journées, planning des effectifs
Formation aux métiers et à l’entreprise
Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction

Participer à la vie de l’entreprise, à travers les copil et établir les reportings hebdomadaires

Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 3 ans en production et en management d’une équipe d'une dizaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s’engager dans une entreprise socio-économique.

Bonne connaissance des métiers supports de l’entreprise : comptabilité, RH, communication, ...
Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile
Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain et les enjeux de production
Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes
Respectueux des consignes, rigoureux, à l’écoute, bon contact humain
Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting
Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ...

Lieu de travail : Billy Berclau (62) - Déplacements ponctuels en France

Parcours d'intégration : 1 mois sur terrain

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Contrat : CDI – 24 000 à 30 000 € brut selon l’expérience

Référence : MET - PROD - poste à pourvoir avant le 31/12/2024

Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI

LE RELAIS

L'insertion sociale par l'activité économique, à travers nos métiers de collecte, tri et valorisation des textiles.

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Website
Cooperative
> 2000 employees
Textile

LE RELAIS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Unmarried Partner Health Insurance Language Courses Eco-Friendly Initiatives

Value sharing

Salary Gap Policies Profit Sharing Social Purpose Company (ESUS) Cooperatives (SCOP, SCIC) Co-Investment Programs

Diversity & inclusion

Community Engagement Inclusive Recruitment Non-Discrimination Policies

Governance principles

Open General Meetings Collaborative Project Management Direct Democracy Practices Financial Transparency Organizational Flexibility and Adaptation Participative Governance

More than 100 training courses and programs

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