Store Manager (M/F) - Angoulême

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Angoulême, France
Inclusion through Employment
No remote
1914 - 1914€ gross (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 09-04-2024

Le Relais Gironde (Entreprise d'insertion)

La vocation de l'entreprise d'insertion du Relais Gironde est de permettre à des personnes en situation d’exclusion d’accéder à un emploi par la collecte, le tri et la valorisation de textiles.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Cooperative
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Le Relais Gironde (Entreprise d'insertion) did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ? Apporter votre dynamisme dans une boutique de mode recyclable et donner un sens à votre travail ?

Nous vous attendons ! Rejoignez-nous en devenant notre Responsable DE BOUTIQUE

Nous recherchons une Responsable de Boutique, sous l’enseigne DING FRING, spécialisée dans la vente de vêtements et chaussures d’occasion. Les ventes réalisées en boutique permettent de créer et de maintenir des emplois en insertion à destination des personnes éloignées du marché du travail.

Le Relais Gironde ce sont 120 salariés, dont 70 en insertion, qui agissent au quotidien :

- Contre l’exclusion par la création d’emplois et

- Pour la planète par la revalorisation de textiles d’occasion issus de dons.

Pour en savoir plus sur la richesse humaine de notre entreprise, membre du Relais France et d’Emmaüs France, venez nous découvrir sur les réseaux sociaux ! Flashez notre QR Code :

Vos missions :

Vous encadrez 3 salariés en contrat d’insertion dans l’une de nos friperies « Ding Fring », spécialisée dans la vente de prêt à porter, et participez en lien avec votre responsable et les accompagnateurs socioprofessionnels à l’encadrement et la montée en compétence de personnes en parcours d’insertion.

Dans ce cadre, vos principales activités sont :

· Assurer la rentabilité et le fonctionnement de la boutique (atteinte des objectifs, relation client, développement, gestion des plannings…)

· Intégrer, former l’équipe aux techniques de vente et assurer la montée en compétences des collaborateurs

· Animer et coacher votre équipe au quotidien (CA journalier, objectifs)

· Être force de proposition et agir en autonomie

· Garantir le respect des procédures

· Porter les valeurs de l’entreprise ainsi que les orientations auprès des collaborateurs

· Assurer le reporting de votre activité

· Travailler en collaboration régulière avec les accompagnateurs socioprofessionnels, en vue de la mise en œuvre et de l’aboutissement du parcours d’insertion des salariés

Point de vigilance : le poste implique la station debout prolongée et la manutention de cartons

Profile

Profil recherché :

Expérience : 3 ans d’expérience dans le commerce, si possible avec une expérience managériale

Qualités :

- Sens du commerce et attrait pour la mode

- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

- Animation d’équipe

- Aisance informatique

- Intérêt pour notre projet social

Conditions du poste :

- Localisation : Angoulême (16)

Déplacements occasionnels sur les départements du 24 et 33

- Type de contrat : CDI

- Statut : Employé

- Rémunération : 1914 € brut + bon mensuel de réduction dans nos boutiques + avantages SCOP

- Prise de poste : dès que possible

Candidature (CV) à envoyer par mail à : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

Nos + :

· Une formation de 15 jours à Bordeaux lors de la prise de poste,

· Une formation interne au management,

· La possibilité de bénéficier de séances de coaching,

· Un bon de réduction pour acheter des pépites en boutique tous les mois,

· Un salaire qui augmente avec le SMIC,

· Une équipe boutique solidaire, qui se réunit tous les mois dans une ambiance de travail collaborative, avec pour objectif de se développer personnellement et professionnellement. Créativité et prise d’initiatives nous ressemblent fortement !

Recrutez-nous !