Responsible for development - Bordeaux

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Bordeaux, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
23000 - 25000€ (Annual)
1 yrs of exp.
Posted on 03-14-2024

Le Relais Gironde (Entreprise d'insertion)

La vocation de l'entreprise d'insertion du Relais Gironde est de permettre à des personnes en situation d’exclusion d’accéder à un emploi par la collecte, le tri et la valorisation de textiles.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Cooperative
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Le Relais Gironde (Entreprise d'insertion) did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Chargé.e de développement

Vous avez envie de mettre votre énergie au service d’une cause sociale et environnementale ? Vous aimez que votre quotidien professionnel mêle challenge, bonne humeur et sens au travail ?

Nous vous attendons ! Rejoignez-nous en devenant notre CHARGé.e de développement

Au Relais Gironde nous sommes 120 salariés, dont 70 en insertion, qui agissent au quotidien :

- Contre l’exclusion par la création d’emplois et

- Pour la planète par la collecte, le tri et la revalorisation de textiles d’occasion.

Pour en savoir plus sur la richesse humaine de notre entreprise, membre d’Emmaüs France et de l’URSCOP, venez nous découvrir sur les réseaux sociaux ! Flashez notre QR Code

Vos missions :

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, vous assurez le développement de la collecte dans le secteur privé (commerces, associations, entreprises…). Le textile et les chaussures collectés, via les bornes que vous développez, est ensuite trié et revalorisé par nos équipes.

Dans ce cadre, vos principales activités sont :

· Développer les partenariats auprès des acteurs privés dans les départements du 33, 16, 17, 24, 40, 47 :

o Par la négociation de pose de bornes à vêtements

o Par la proposition et mise en place d’événements de collecte (par exemple : collecte mobile évènementielle)

· Fidéliser nos partenaires privés existants :

o Assurer un suivi quotidien de votre portefeuille, notamment par des visites de terrain régulières et la collecte dans les magasins partenaires ;

o Réagir rapidement à tout signalement et proposer des solutions pérennes pour entretenir les bornes et leur environnement.

· Proposer et négocier des partenariats innovants à nouvelles formes de collecte à proposer et tester, veille concurrentielle à réaliser.

· Assurer le reporting de votre activité.

· Travailler en collaboration étroite avec la chargée de développement public et toute l’équipe de la collecte, notamment par des points hebdomadaires et réunions de travail collaboratif, afin d’améliorer la qualité du textile collecté dans les bornes.

Profile

Profil recherché :

Expérience : 1 à2 ans d’expérience dans le développement commercial

Qualités :

- Sens affirmé du challenge et du résultat

- Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale

- Force de persuasion et de négociation

- Intérêt pour la lutte contre l’exclusion et/ou la réduction des déchets

- Le sens de l’innovation serait un plus.

- Goût pour le travail en équipe

- Aisance avec les outils informatiques (CRM, Microsoft Office)

- Permis B indispensable

Conditions du poste :

- Localisation : Bordeaux (33) + déplacements fréquents dans les départements 33, 16, 17, 24, 40, 47.

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : 23 à 25 k€ selon profil pour temps complet (35h) + voiture de service

- Prise de poste : mai 2024

Processus de recrutement

1. Entretien avec la Responsable RH et la chargée de développement collecte (secteur public)

2. Entretien avec la directrice d’établissement et le PDG

Vous êtes convaincu(e) ? Alors nous attendons votre candidature par mail à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. (CV et Lettre de motivation)

Nos + :

· Une passation de 4 semaines lors de la prise de poste et une formation de 1 semaine dans notre établissement partenaire Relais Val de Seine à Chanteloup (78) ;

· La possibilité de bénéficier de séances de coaching ;

· Un salaire qui augmente avec le SMIC ;

· Un bon de réduction pour acheter des pépites en boutique tous les mois ;

· Une entreprise coopérative, qui appartient à ses salariés et favorise la participation de tous sur les projets à venir (notre projet 2024 : améliorer la qualité du textile, notre projet 2027 : déménager et concrétiser le projet Ikos)

Recrutez-nous !