Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CHARGÉ(E) DE PROJETS
Lieu de travail : Gatineau (Canada), Bruxelles (Belgique) ou Nantes (France)
Statut : Temps plein
Horaire de Travail : 38h par semaine, lundi au vendredi
Date d’entrée en fonction : Dès que possible!
Baastel offre un horaire de travail flexible et a une politique de télétravail!
BIENVENUE CHEZ BAASTEL!
Le Groupe-conseil baastel (Baastel) est un bureau d’études fournissant des services de pointe dans le domaine du développement international. Fondée en 1989, Baastel a pour mission de contribuer à un développement humain durable. Cette contribution vise le succès et le renforcement des pratiques et actions de développement (projets, programmes, politiques) à travers des services de conseil de qualité. Baastel se concentre sur les trois axes principaux du développement durable : la promotion de l’équité sociale, le développement économique et la gestion de l’environnement.
RÔLE DU/DE LA CHARGÉ(E) DE PROJETS
Sous la supervision de la Directrice du Développement des Affaires, le/la chargé(e) de projets participe activement à la croissance des activités de l’entreprise en répondant à des appels d’offres et en assurant la gestion administrative de mandats variés. Le développement d’opportunités d’affaires partout dans le monde est au cœur de son quotidien et il/elle doit bâtir des relations de confiance avec les partenaires et clients de Baastel. Le/La chargé(e) de projets aura également comme mission de bâtir des équipes d’experts(es) solides, de connaître les nouvelles tendances de l’industrie et d’appuyer les chefs(ffes) d’équipe dans la gestion administrative des mandats. Plus en détails, la personne qui occupe ce poste est responsable de :
· Rechercher des opportunités d’affaires et développer des propositions commerciales sur les plans humain, technique et financier;
· Participer à l’identification de marchés et partenariats potentiels et d’opportunités stratégiques;
· Assurer la gestion de projets et de l’information (contrats, facturation, suivi budgétaire, etc.)
· Entretenir des relations harmonieuses avec les clients, les consultants et l’équipe de développement;
· Participer à des comités de travail pour optimiser le développement corporatif.
FAITES PARTIE DE L’ÉQUIPE!
Partagez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.. Pour plus de chance d’être retenu(e), veuillez indiquer clairement le titre du poste dans l’objet de votre message.
Nous remercions sincèrement tous(tes) les candidats(es) pour leur intérêt! Nous communiquerons en priorité avec ceux et celles qui sont retenus(es).
