Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Nous recrutons un.e médiateur.trice en santé
CDI / 35H / Paris et Île-de-France
Responsabilités et liens fonctionnels :
Le/la médiateur/trice exercera ses missions sous l’autorité hiérarchique de la directrice.
Il/elle sera amené·e à travailler en étroite collaboration avec le coordinateur du pôle prévention et la coordinatrice du pôle accompagnement.
Missions principales :
Prévention et dépistage :
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions de prévention, de témoignages, de dépistage et de promotion de la santé,
- Animer des permanences de prévention et de promotion de la santé hors-les-murs,
- Réaliser des entretiens de prévention et des dépistages par TROD VIH, VHB et VHC et distribuer des autotests VIH, et réaliser un suivi,
- Accompagner et orienter le public cible selon les besoins identifiés et les résultats de dépistage.
Missions au sein de l’équipe accompagnement :
- Réaliser des entretiens d’accueil et de suivi des bénéficiaires,
- Collaborer avec le pôle éducation thérapeutique et le service social de l’association dans l’accompagnement des membres,
- Organiser et participer à l’animation d’activités collectives de l’association (repas, soirées, sorties, ateliers etc.).
Permanences dans les hôpitaux :
- Planifier les permanences avec les services hospitaliers, les animer et veiller aux bonnes relations de partenariat,
- Aller à la rencontre des patients, les écouter et les orienter vers l’association ou des structures adaptées à leurs demandes,
- Représenter l’association dans les établissements.
Missions transversales :
- Promouvoir les valeurs de l’association notamment en favorisant l’implication du public cible,
- Participer à la saisie des données (bilan, comptes rendus, outils d’évaluation et de suivi),
- Participer aux réunions d’équipe, aux réunions du Pôle prévention et du Pôle accompagnement,
- Participer à des réunions avec des partenaires extérieurs et s’impliquer au sein d’un COREVIH,
- Participer au développement du réseau de l’association.
Conditions du poste :
- Poste à pourvoir à partir du 15 février 2024
- Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine.
- Poste basé à Paris au siège de l’association Comité des familles, 18 rue de la Mare, Paris 20ème
- Déplacements hebdomadaires en Ile-de-France pour des actions de terrain et occasionnels en région.
- Horaires de travail de base : du lundi au vendredi de 10h à 18h. Les horaires sont susceptibles de changer en fonction de l’agenda, prévoir ponctuellement des actions en soirée et le week-end.
- Rémunération basée sur la CC 66. Généralement entre 21K et 28K en équivalent temps plein par an (reprise de l’ancienneté)
- Prise en charge du Pass Navigo à 50%
- Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %
Processus de recrutement :
Délai d’envoi des candidatures : 20 janvier 2024
Candidatures (CV+ LM) à adresser par email à Eva SOMMERLATTE, directrice du Comité des familles.
