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Socio-educational facilitator (M/F) - 49 - SAUMUR

Long-term contract
Localisation 49 - SAUMUR, France
Posted on 10-06-2024

LE COLIBRI

Hébergement social pour enfants en difficultés

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
LE COLIBRI did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Ouverture en Octobre d'un second lieu de vie Colibri à Saumur Prise de poste au 24 octobre 2024

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :

  • Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
  • Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
  • Eviter la rupture pour gagner en confiance
  • Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
  • Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
  • Organiser et animer le quotidien
  • Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
  • Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
  • Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
  • Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
  • Animer et accompagner un groupe de jeunes
  • Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
  • Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
  • Accompagner et suivre le projet des jeunes
  • Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
  • Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
  • participer aux formations internes
  • Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
  • Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)

  • 30 jours de congés / an
  • Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
  • Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
  • Mutuelle financée à 70 % par l'association
  • Prévoyance prise en charge par l'employeur

Salaire: Mensuel de 2055.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.