Third-place Coordinator - Cherbourg-en-Cotentin

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Cherbourg-en-Cotentin, France
Entertainment / Culture / Leisure
Occasional remote authorized
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 12-16-2024

L'Autre Lieu

Tiers lieu culturel et citoyen à Cherbourg-en-Cotentin *des rendez-vous pluridisciplinaires accessibles à tous *lieu de rencontres et d’initiatives propice à l’émergence de projets

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Entertainment / Culture / Leisure
Impact study
L'Autre Lieu did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’Autre Lieu – Tiers lieu culturel et citoyen à Cherbourg-en-Cotentin

Inaugurée en janvier 2020, L’Autre Lieu se donne pour mission de développer un projet de tiers-lieu culturel et citoyen sur le territoire de Cherbourg-en-Cotentin. Il s’ancre dans le domaine culturel et dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire.

Le projet participe à la valorisation du patrimoine local : L’Autre Lieu se situe dans l’Espace René Le Bas, un ancien Hôpital Maritime du XIXème siècle. Ce site emblématique est constitué d’un parc arboré de 10 hectares et d’un ensemble de bâtiments chers aux habitants du Cotentin.

C’est un projet coopératif, économique et citoyen.

Le tiers-lieu a pour vocation d’accueillir, de favoriser et de soutenir des initiatives locales portées par les habitants et le tissu associatif. Fort d’un réseau constitué de collectivités locales, d’associations et d’entreprises, il est un lieu où les usagers se rassemblent pour créer du lien social et coopérer pour le bien commun.

L’Autre lieu, c’est aussi et surtout une communauté d’une centaine d’adhérents

Parmi eux, une trentaine de bénévoles investis toute l’année dans le développement du projet et qui participent à la vie de l’association par l’animation du bar, la participation aux événements, mais aussi aux petits et grands travaux, ...

Les adhérents sont invités à co-construire le projet et à contribuer à l’esprit du lieu dans une dynamique participative. Ils sont notamment invités régulièrement à exprimer leurs envies et sont associés aux projets en cours et à venir (programmation d’événements, développement de la qualité d’accueil du public, fonctionnement du café, etc.).

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Sous la responsabilité de l’Administratrice, des membres du Conseil d’Administration de l’association, et en lien étroit avec l’équipe salariée :

1. Coordination et animation de la communauté des adhérents et bénévoles

> Fédérer une communauté autour du projet associatif ;

> Assurer l’intégration des nouveaux bénévoles ;

> Pilotage de la « Commission Bénévoles » composée de salariés et de bénévoles ;

> Faciliter l’émergence et assurer la mise en œuvre de projets coopératifs ;

> Gestion des plannings et anticipation des besoins sur les missions confiées aux bénévoles ;

> Communication : élaboration des outils de communication destinés aux adhérents, en lien avec la Chargée de communication.

2. Développement du projet, médiation culturelle et citoyenne

> Mise en relation entre les propositions artistiques, culturelles et citoyennes organisées à L’Autre Lieu et le public ;

> Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation d’événements ;

> Développer et coordonner des résidences artistiques pluridisciplinaires ;

> Développer les publics : susciter et mettre en œuvre des collaborations entre les actuels et futurs usagers / résidents / habitants / salariés et faciliter l’émergence de projets collectifs en faveur du faire ensemble ;

> Développer les partenariats avec les tiers-lieux ;

> Recherche de financements auprès des institutions publiques, prospection et réponses aux appels à projets, financements privés (fondations d’entreprises, mécénat, etc.), avec le soutien de l’Administratrice.

Profile

PROFIL RECHERCHÉ

Responsable, autonome et rigoureux·se, le·la coordinateur·ice doit posséder :

● Une capacité à travailler en équipe,

● Une grande capacité d’adaptation et une aisance relationnelle,

● Une capacité d'accueil, d’écoute et de médiation,

● De la créativité et une capacité d’innovation pour trouver de nouveaux concepts pour dynamiser la communication et les événements du tiers-lieu

● Une vision stratégique sur le fonctionnement et le développement du tiers-lieu

● Une capacité à fédérer des communautés

● Une capacité d’organisation, de gestion de projets, de suivi des activités et de reporting

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Formation supérieure dans le secteur des tiers-lieux ou de la culture ou de l’Économie Sociale et Solidaire

CONDITIONS DU POSTE

Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (Espace René Le Bas - 61 rue de l’Abbaye

Grille de salaire de la CCNEAC

Période d’essai de 3 mois, renouvelable jusqu’à 6 mois pour un véritable engagement mutuel

Travail possible le soir et le week-end