Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Poste à pourvoir au plus tôt
Depuis 2006, notre école de natation dispense des cours de 4 enfants maximum par groupe dès l'âge de 3 ans.
Nous souhaitons intégrer un nouveau maître-nageur H/F à notre équipe qui répond aux parcours, compétences et envies suivantes :
SAVOIR :
Titulaire du BEESAN (Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou BPJEPS spécialisation AAN (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisation activités aquatiques et natation). A jour du : recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude a l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale).
SAVOIR FAIRE :
Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant à un public jeune avec des niveaux différents. Aptitude physique à l'exercice de la profession. Force de proposition et d'animation. Connaître et appliquer les règles de sécurité.
SAVOIR ÊTRE :
Sensibilité pédagogique auprès des enfants indispensable. Bonne communication et esprit d'équipe. Respect des valeurs pédagogiques de l'école de natation. Autonomie et capacité décisionnelle. Respect de ses engagements.
- TEMPS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION :
Jusqu'à 16,5 heures d'enseignement hebdomadaires pendant les périodes scolaires et jusqu'à 6 semaines annuelles d'animation de stage pendant les vacances scolaires. Le nombre d'heures peut être adapté aux besoins du candidat.
La rémunération est à définir en fonction de l'expérience et de votre statut (salarié ou libéral).
