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cultural action manager (M/F) - 47 - MONFLANQUIN

Part time
Long-term contract
Localisation 47 - MONFLANQUIN, France
Posted on 11-13-2024

L'ASSOCIATION CONCERTS AU VILLAGE

Arts du spectacle vivant

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Impact study
L'ASSOCIATION CONCERTS AU VILLAGE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le/la chargé-e de l'action culturelle participera à la conception, la mise en place et le suivi des actions culturelles, sociales et éducatives portées par l'association :

  • Il/elle concevra, en lien avec le C.A de l'association la politique globale d'action culturelle de la structure, des actions de sensibilisation, des actions éducatives, de décloisonnement des publics
  • Il/elle rencontrera l'ensemble des structures du territoire potentiellement intéressées par les actions : établissements scolaires, de soins, centres éducatifs fermés ou spécialisés, centres sociaux, maisons de retraite, écoles de musique, associations locales.
  • Il/elle définira les objectifs des actions et en évaluera l'impact. Il/elle concevra les outils nécessaires au suivi et à l'évaluation des actions et rédigera le bilan des actions menées.
  • Il / elle sera chargé-e des relations avec les différents partenaires (structures socio-culturelles, sociales, collectivités.) et participera à la recherche et à la mobilisation de nouveaux partenariats.
  • Il /elle participera à la recherche de financements et du suivi administratif des projets d'action culturelle menés.
  • Il/elle participera à la veille et à la recherche de financements spécifiques (appels à projets, fondations, ARS.)
  • Il/elle participera à l'élaboration et au suivi des budgets des actions menées
  • Il/elle organisera l'accueil des artistes, des publics et des partenaires lors des actions menées, et participera à la communication et de la valorisation des actions.
  • Il/elle organisera et prendra en charge de l'accueil des intervenants et participants aux actions menées (artistes, publics, partenaires.)
  • Il/elle accompagnera les participants tout au long de l'action et en supervisera le déroulement.
  • Il/elle participera à la stratégie de communication en direction des publics et des partenaires, à l'information et à la valorisation des actions menées Prise de poste en janvier 2025, date limite de candidature le 30/11/24. Télé Travail Possible. Salaire Groupe 5 (Grille CCNEAC). Pour postuler, il est indispensable de joindre une lettre de motivation personnalisée pour le poste et la structure à un cv mettant en avant les compétences demandées pour le poste.
Profile

Compétences:

  • Outils de gestion de projet
  • Financements publics et règles d'attribution
  • Animer, coordonner une équipe
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier les parties prenantes d'un problème public
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Concevoir et gérer un projet
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Utiliser les outils numériques
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Aisance relationnelle, diplomatie
  • Connaissance du secteur des musiques actuelles
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Sensibilité musicale
  • Polyvalence et dynamisme

Expérience: 1 An(s) - emploi, bénévolat, stages