Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Nous sommes une association qui a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service des plus démunis
Sa mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d’exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d’agir et leur accès à l’autonomie.
Face à l’exclusion et aux nouveaux défis sociaux, elle favorise la coopération et innove pour construire les réponses de demain.
LAHSo est composée de 9 établissements exerçant sur 4 domaines : Le Logement et l’Hébergement, l’Insertion Professionnelle, l’Accueil de jour, la Petite enfance.
Dans le cadre d’un remplacement, LAHSo recrute en CDD, pour une durée de 8 mois,
un/une Responsable de Pôle - Accueil et Hébergement Collectifs (AHC)
35h ou 39 (avec RTT) à voir avec le/la candidat.e
Le pôle AHC comprend un ensemble de 5 établissements ou services : 2 CHRS collectifs, 1 CHU, 1 accueil de jour et 1 service petite enfance / parentalité, pour environ 50 salariés.
Le/La Responsable de Pôle AHC est membre du comité de direction restreint et sous la responsabilité directe du directeur général de LAHSo.
VOS MISSIONS PRINCIPALES SUR CE POSTE
PROFIL RECHERCHÉ
SAVOIR ÊTRE
CONDITIONS DU POSTE
Ex : pour 5 ans d’ancienneté dans la branche ou 10 ans dans une autre branche, rémunération brute mensuelle de 3085,05 euros + prime SEGUR (238 euros brut) + une prime mensuelle de 393 euros (100 points) pour un total de 3716,05 euros.
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