Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'histoire de notre groupe JERODIA s'écrit avec la marque PHYT'S depuis plus de 50 ans, portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec PHYT'S et BIONATURAL, et en pharmacie avec sa marque GAMARDE, c'est au cœur du Lot, sur le site de Caillac, que nos laboratoires créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France, pour renforcer le lien indéfectible de complémentarité entre l'Humain et la nature.
Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés.
Le groupe JERODIA recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel F/H rattaché(e) au DRH.
Vos missions principales :
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Gestion de la paie : o Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi. o Vérifier les bulletins de paie. o Établir les Soldes de Tout Compte. o Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement.
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Gestion des Temps et Activités (GTA) : o Assurer la mise à jour du logiciel de GTA.
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Administration du personnel : o Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.). o Établir les avenants en fonction des évolutions demandées.
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Suivi des indicateurs RH : o Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.). o Répondre aux enquêtes obligatoires.
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Appui aux activités RH annexes : o Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile. o Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail.
Profil recherché :
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Formation : o Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou formation similaire.
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Compétences techniques : o Maîtrise du processus de paie et du logiciel de GTA. o Très bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie. o Excellente maîtrise du Pack Office.
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Qualités personnelles : o Rigueur, discrétion, capacité d'analyse. o Bonne communication et fermeté. o Esprit d'équipe et autonomie.
Informations pratiques :
- Statut : Technicien
- Lieu de travail : Caillac (46)
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 25-30k€ brut annuel selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissance ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Salaire: Annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
