Early childhood specialist trainer - Marseille

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Marseille, France
Education
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 02-26-2024
Start : May 2024

Label Vie

Label Vie accompagne les lieux de vie à mettre en place des pratiques éco-responsables : crèches, assistants maternels, centres de loisirs.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study
Label Vie did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le groupe Label Vie, fondé et présidé par Claire Grolleau, s’est donné pour mission d’accompagner les lieux de vie et leurs publics dans leur transition écologique et sociale. Pionnier sur la petite enfance avec son label “Ecolo crèche®”, il rassemble aujourd’hui un réseau composé de plus de 900 crèches, assistantes maternelles et centres de loisirs.

A travers une approche innovante et inclusive, Label Vie permet de réduire les impacts des établissements sur l’environnement et d’améliorer significativement la qualité de vie des enfants et des professionnels de la Petite Enfance. Les économies réalisées portent aussi bien sur la consommation d’eau et d’électricité (25 % en moyenne), que sur le gaspillage alimentaire (réduction de deux tiers) et la diminution des absences des enfants et des professionnelles.

Lauréat d’un contrat à impact social, le groupe Label Vie – composé de l’association, de son fonds de dotation et de sa filiale Echo(s) – vit actuellement un changement d’échelle majeur. Pour transformer durablement et en profondeur le monde de la petite enfance, il ambitionne d’engager 1 800 crèches supplémentaires dans sa démarche d’ici 2026.

Dans le cadre de notre expansion et de notre engagement en faveur de la transformation de la société, nous recherchons un.e Formateur/Formatrice spécialiste petite enfance

MISSIONS :

Vous serez rattaché.e à la direction des opérations, au bureau de Marseille vous aurez pour missions :

Former les structures et les auditer

  • Formation méthodologique d’accompagnement à la démarche qualité environnementale conçue par Label Vie
  • Formations sur la création et la gestion d’un établissement écoresponsable, l’implication des familles, l’accompagnement des équipes … & formations à l’écologie dans un lieu de vie petite enfance : zéro déchets, achats responsables, bâtiment responsable, le nouveau référentiel bâtimentaire, la démarche HACCP écoresponsable …
  • Planification et réalisation des audits des établissements engagés

Temps d’équipe & administratif

  • Réunions de coordination interne
  • Planification des formations avec les structures et de vos déplacements
  • Réaliser des bilans administratifs des formations.

Participer à l’élaboration de nouveaux contenus de formation

  • Co-création de nouveaux contenus de formation (1 ou 2 / an) et de supports pédagogiques sur les sujets qui vous seront attribués : fiches pratiques, fiches de synthèse, jeux …
  • Mise à jour de nos contenus de formation existants.
  • Participation au maintien de la certification Qualiopi

Elaboration de missions de conseils

  • Prise de brief avec la structure
  • Mise au service de votre expertise pour élaborer un contenu sur mesure en réponse aux besoins de la structure, potentiellement en co-création avec d’autres formatrices et notamment dans le cadre de structure en ouverture (sur le management de projet, l’accompagnement des équipes / familles dans leur projet de transition, la création d’un lieu de vie écoresponsable, le choix du mode de gouvernance et du management de l’équipe …)
Profile

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau licence ou master ayant une expérience d’au moins 5 ans dans les métiers de la petite enfance.

Une expérience dans la formation ou le conseil serait un plus.

Les compétences techniques requises

  • Maitrise des enjeux des métiers de la petite enfance, du contexte terrain et des différents profils de métier en présence
  • Maitriser les fondamentaux de la pédagogie, les pratiques et outils associés, les techniques de la pédagogie active – pour adultes.
  • Connaissance des techniques de l’engagement environnemental et de l’accompagnement au changement.
  • Bureautique : maitrise des outils informatiques indispensable (word, excel, powerpoint à minima)
  • Vous justifiez d’une belle aisance verbale et relationnelle
  • Disponibilité pour déplacements hebdomadaires en France

Savoir être :

  • Capacité à s’organiser avec autonomie
  • Communication orale et écrite.
  • Prendre des initiatives et être force de proposition.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Ecoute active.
  • Partager les valeurs de Label Vie.