Sales administration manager in Paris for Label Vie (support for ecological and social transition) - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Education
Partial remote possible
25000 - 30000€ (Annual)
1 yrs of exp.
Posted on 02-29-2024
Start : March 2024

Label Vie

Label Vie accompagne les lieux de vie à mettre en place des pratiques éco-responsables : crèches, assistants maternels, centres de loisirs.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study
Label Vie did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Poste à intégrer : CDI à partir de Mars 2024

Basé à : Paris ou Marseille – Télétravail partiel

Salaire : 25-30k€ brut annuel selon profil

QUI SOMMES-NOUS ?

Le groupe Label Vie, fondé et présidé par Claire Grolleau, s’est donné pour mission d’accompagner les lieux de vie et leurs publics dans leur transition écologique et sociale. Pionnier sur la petite enfance avec son label “Ecolo crèche®”, il rassemble aujourd’hui un réseau composé de plus de 1 000 crèches, RPE, assistantes maternelles et centres de loisirs.

À travers une approche innovante et inclusive, Label Vie permet de réduire les impacts des établissements sur l’environnement et d’améliorer significativement la qualité de vie des enfants et des professionnels de la Petite Enfance.

Lauréat d’un contrat à impact social, le groupe Label Vie – composé de l’association, de son fonds de dotation et de sa filiale Echo(s) – vit actuellement un changement d’échelle majeur. Pour transformer durablement et en profondeur le monde de la petite enfance, il ambitionne d’engager 1 800 crèches supplémentaires dans sa démarche d’ici 2026.

Dans le cadre de notre expansion et de notre engagement en faveur de la transformation de la société, nous recherchons un.e chargé.e d’administration des ventes

Si vous êtes convaincus de l’urgence d’engager la transition écologique & sociale, et que vous voulez travailler pour un projet qui a du sens, au sein d’une équipe experte et passionnée, dans des bureaux en plein cœur de Marseille ou Paris ? Rejoignez nous !

MISSIONS

Vous piloterez les missions suivantes pour contribuer au développement du réseau Label Vie :

· Mise à jour du CRM SalesForce

· Recherche de contacts, prospection sur un territoire donné et enrichissement de la base CRM SalesForce

· Administration des ventes : saisie de données, création et édition de devis, suivi de la facturation en lien avec le pôle administratif & financier

· Organisation des conférences d’informations : envoi des invitations et des emails de suivi

· Suivi des projets en collaboration avec les responsables de développement et l’équipe formation

· Qualification des demandes entrantes des crèches, assistantes maternelles et centres de loisirs : identification des besoins, orientation vers les conférences d’information

· Reporting des actions en interne

· Liste des tâches non exhaustive, en fonction du profil, il est aussi possible de participer aux salons professionnels et d’animer les conférences d’information avec les responsables de développement


Profile

Formation / Expérience :

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau bac+2 ayant une expérience d’au moins 1 an dans l’administration des ventes, l’assistance commerciale.

Compétences et aptitudes professionnelles :

· Expérience en administration des ventes

· Expérience SalesForce est un +

· Gestion du temps et des priorités

· Aisance avec les outils digitaux et pack bureautique

· Organisation et rigueur

· Autonomie et prise d’initiatives

· Affinité avec le secteur de l’économie sociale et solidaire

· Esprit d’équipe

Process de recrutement :

3 à 4 entretiens avec les équipes métiers et la direction + étude de cas.