Responsable INSERTION / RH / FUND RAISING - Gennevilliers

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Gennevilliers, France
Food
Occasional remote authorized
28000 - 32000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 04-06-2023

La Table de Cana Paris-Gennevilliers

Contribuer à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi et faiblement qualifiées à travers les métiers de Traiteur, Organisateur de Réceptions et Chocolatier

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Food
Impact study
La Table de Cana Paris-Gennevilliers did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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La Table de Cana Paris-Gennevilliers est un petit groupe de 3 entreprises sociales pionnières qui démontrent qu’il est possible de combiner une viabilité économique et un fort impact sociétal.

A travers ses divers métiers, traiteur – organisateur de réception et artisan chocolatier, elle place l’accès à l’emploi pour tous et prioritairement celui des personnes vulnérables au cœur de ses actions. Elle soutient une démarche globale en priorisant une offre « fait maison », à partir de produits frais et de saison et en recherchant en priorité des fournisseurs Locaux, Bio et Equitables.

C’est une aventure collective qui existe depuis près de 30 ans. Le.la responsable insertion/RH/Fund Raising intègre une équipe de salariés engagés de +/- 25 personnes (8 permanents + 18 postes équivalents temps plein d’insertion) au sein d’un réseau d’une dizaine d’implantations dans toute la France.

Ses principales missions sont les suivantes:

1. gestion des ressources humaines de l'ensemble du personnel

2. recrutement et gestion des partenariats

3. Suivi et coordination des parcours d'insertion socio-professionnelle

4. suivi des partenaires institutionnels et fondations, gestion des subventions

Fiche de poste

Profile
  • Compétences RH (convention collective HCR).
  • Expérience auprès d’un public adulte en difficulté, de préférence dans le champ de l’Insertion par l’Activité Economique et sur le territoire 92, et forte motivation à faire bouger les lignes pour créer les conditions d’une insertion pérenne.
  • Solide déontologie, sens de l’engagement.
  • Sensibilité aux problématiques de l’insertion et aux enjeux du développement durable.
  • Autonomie, prise d'initiatives, esprit collectif & solidaire.
  • Une connaissance des métiers de la restauration serait un plus. Permis B souhaité