Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Petite est une association engagée depuis 20 ans dans l’action positive en faveur de l’égalité des genres dans les arts et la culture dans une perspective féministe.
Outre son activité de diffusion des musiques électroniques et ses activités de soutien aux carrières des femmes et minorités de genre, La Petite est aussi un organisme de formation.
Reconnue pour son expertise spécifique de l’égalité des genres dans les arts et la culture et ses méthodologies de formation efficaces et engagées, La Petite a pour mission de favoriser la transformation des pratiques des personnes et des entreprises vers l’égalité réelle et de lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans le secteur culturel et artistique et l’enseignement supérieur des arts. La Petite réalise des formations professionnelles ainsi que des missions d’accompagnement partout en France.
Le cadre théorique dans lequel nos formations se situent :
Fondées sur des études et des analyses issues de la recherche en sciences humaines et sociales et sur des méthodologies issues de l’éducation populaire et de l’intelligence collective, les formations de La Petite se situent dans un cadre théorique féministe. Dans l’héritage du féminisme matérialiste nous y ajoutons une approche intersectionnelle (prenant en compte les oppressions croisées). Nous nous appuyons aussi sur les théories queer. L’autodétermination des personnes est pour La Petite une valeur essentielle, ainsi nous valorisons les savoirs situés, c'est-à-dire les écrits, discours et méthodes d’analyse produits par les personnes minorisées dans le champ social à propos des oppressions qu’iels vivent.
La Petite recherche à Toulouse une formateur·ice spécialisé·e en égalité des genres et prévention des violences sexistes et sexuelles
Missions :
Animation de formations en prévention des VHSS et égalité professionnelle
> Animation de journées de formation ou de sensibilisation
> conception de scénarii pédagogiques adaptés au cadre de valeurs de La Petite et aux besoins spécifiques des commanditaires
> conception de contenus de formation : apports théoriques, ateliers (méthodes actives issues de l’intelligence collective et de l’éducation populaire) supports pédagogiques
> conception et animation d’accompagnements
Veille
> veille juridique, sociologique, journalistique sur l'égalité et les VSS dans le secteur culturel
Relations avec les commanditaires
> analyse des besoins des commanditaires
> élaboration de programmes pédagogiques en fonction
Suivi administratif et pédagogique des formations
> suivi administratif : envoi des supports pédagogiques aux stagiaires, gestion et transmission des feuilles d’émargement et des documents de suivi et d’évaluation, respect de la démarche qualité Qualiopi
