The House of Volunteers is recruiting a career path & project manager - Paris

Long term
Paris, France
Youth
4 yrs of exp.
Posted on 12-06-2022
Start : janvier 2023

La Maison des Volontaires

Garantir à tous les jeunes l'égalité d'accès aux programmes d'engagement et offrir à chacun un champ des possibles plus large

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La Maison des Volontaires not measure the impact.
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La Maison des Volontaires en quelques mots

> Principe d’action de la MdV : rendre l’engagement citoyen accessible à tous les jeunes

Lieu dédié à l’engagement, la MdV cultive les rêves et révèle les talents jeunes. Elle leur ouvre le champ des possibles, les incite à être là où on ne les attend pas forcément, à combattre les idées reçues, à surprendre et se laisser surprendre. Elle les pousse à faire le pari de la relation humaine, de l’engagement, du vivre ensemble pour se découvrir, se rencontrer et se raconter.

Les résidences et les caravanes itinérantes sur les territoires franciliens, les JAM’O sessions (ateliers de sensibilisation et d’empowerment) ou encore l’échange local de services sont autant d’actions conçues et déployées par la MdV pour remettre les questions de jeunesse et d’engagement au cœur des politiques territoriales et rendre l‘engagement citoyen accessible à tous les jeunes.

> Le lieu

Située dans le 13ème arrondissement de Paris, la MdV est articulée autour de 3 espaces

§ La HOME - Une résidence sociale de 42 logements pour des volontaires

§ LE LAB - Une lieu ressource dédié à l’information, la formation, l’accompagnement et la création d’outils pédagogiques et

§ La SCENE - Un espace d’expression, de diffusion et de valorisation de l’engagement

> Les métiers de la MdV

§ Accompagnement de jeunes et de professionnels

§ Conception et réalisation d’outils pédagogiques de vulgarisation et de sensibilisation

§ Formation professionnelle et conseil dans la conception de projet jeunesse de territoire multi-acteurs.

§ Conception et ingénierie de projets innovants à fort impact social

§ Production et co-production évènementielle

> Les actions de la Maison des volontaires

LLa Maison des Volontaires déploie sur l’ensemble du territoire francilien plusieurs programmes conçus sous le prisme de l’innovation sociale, de l’innovation pédagogique et de la transmission.

Ces programmes se déclinent en deux catégories, les programmes à destination des professionne.elle.s de jeunesse et ceux à destination des jeunes. Ci-après, un aperçu non exhaustif des programmes que nous mettons en œuvre.

Les JAM’o sessions pro sont des sessions de travail théma­tiques qui s’adressent aux profession­nels de la jeunesse qui accompagnent et/ou accueillent tous profils de jeunes et notamment des Jeunes Avec Moins d’Opportunités (JAMO). A l’aide d’outils d’intelligence collective, les profession­nels appréhendent des problématiques spécifiques à un public (jeunes en situa­tion de handicap, réfugiés, décrochés, en errance, vivant en bidonvilles etc.), coproduisent des solutions idoines et enfin prototypent des par­cours d’engagement adaptés.

Les JAM’o sessions jeunes #collectif sont des ateliers co-organisés avec des structures jeunesse pour un groupe de jeunes identifiés. Animés par deux facilitateur.ice.s et au moyen des outils pédagogiques interactifs made in MdV, ils amènent les participants à découvrir les différentes formes d’engagement et à se projeter.

Les JAM’o sessions jeunes #individuel sont des sessions d’accompagnement quis’appuient sur des pédagogies posi­tives, pour amener le jeune à identifier ses talents afin d’élargir son champ des possibles et d’envisager l’engagement citoyen comme une expérience pertinente dans son par­cours d’insertion. La durée de l’accompagnement est aléatoire et est évaluée en fonction du degré d’autonomie du jeune.

La Mobil’trip est la caravane itinérante de l’engagement citoyen. Elle propose à un écosystème de professionnels de la jeu­nesse d’un territoire donné de participer à un programme en 4 phases (diagnostic, formation, repérage et déploiement) per­mettant d’une part d’acquérir des outils et une méthodologie pour repérer, sensibiliser et accompagner les jeunes vers des programmes d’engagement et, d’autre part, de coconstruire un projet jeunesse de territoire appréhendant le volontariat et la mobilité comme des leviers d’insertion.

> Description du poste

Le/la chargé(e) de parcours et de projets est l’interface entre les jeunes, les acteur.ice.s jeunesse et l’équipe de la MdV.

Son activité se décline autour trois axes principaux :

  • La mobilisation et l’animation d’un réseau de professionnel.elle.s de jeunesse d’une part
  • La sensibilisation des acteur.ice.s de jeunesse aux différentes formes d’engagement
  • Le repérage, la sensibilisation et l’accompagnement des jeunes et notamment des jeunes avec moins d’opportunité.

> Missions du/de la chargé.e de parcours et de projets

Le/la chargé(e) de parcours et de projets travaillera en étroite collaboration avec la déléguée générale. Il/Elle aura pour mission :

La Mobilisation et l’animation du réseau d’acteurs locaux

  • Mobilisation, animation et coordination du réseau de partenaires locaux (professionnels de la jeunesse, financeurs, associations locales susceptibles de participer au programme)
  • Conception et animation des sessions Jam’O sessions pour les professionnel.elle.s
  • Soutien aux professionnel.elle.s dans la mise en œuvre opérationnel d’action de repérage, d’accompagnement de jeunes et de valorisations d’expériences.

Le repérage et l’accompagnement des jeunes

  • Organisation et animation de « Mobil’trip» dans les différents territoires d’interventions de la MdV.
  • Mise en place de Jam’o sessions pour les jeunes repérés : rencontres avec les jeunes, identification et analyse des besoins et des envies, recherche de missions et de structures d’accueil, élaboration du partenariat avec la structure, mentorat pendant la durée de la mission, évaluation.

La communication et la représentation

  • Développement des réseaux territoriaux de partenaires associatifs : communication externe, information et promotion de l’activité de la Maison des Volontaires, participation à des forums ou salons.

Ressources humaines

Une équipe de volontaires et stagiaires est à constituer autour du/de la chargé.e de parcours et de projets. Le/la chargé(e) de parcours et de projets sera en charge de :

  • l’organisation des recrutements
  • l’encadrement de volontaires et stagiaires
Profile

Profil

Expériences avérées d’au moins trois dans

- Les champs de la formation, de l’éducation et/ou de l’éducation populaire

- La coordination et la gestion de projets sociaux

- La coordination et l’accompagnement de projets.

Qualité du candidat :

- Excellent relationnel, bon rédactionnel, créativité, autonomie, prise d’initiatives, organisation dans le travail, rapidité de compréhension et d’action.

Connaissances

- Bonne connaissance des dispositifs nationaux et européens de volontariat

- Bonne connaissance des dispositifs sociaux de droits communs destinés aux jeunes

- Bonne connaissance des principes et les modes d’intervention adaptés auprès des jeunes dits en difficulté

- Bonne connaissance des acteurs de la politique de la ville, de la jeunesse, de la prévention et de l’insertion professionnelle

Compétences

- Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes

- Capacité à accompagner individuellement et collectivement des jeunes dans leur projet d’inclusion

- Capacité à nouer une relation éducative de confiance avec les jeunes dans leur environnement

- Capacité à travailler en réseau

- Maitrise et réel intérêt pour les nouvelles technologies et le Web

- Permis B

Formation :

- Bac + 4 (développement local, gestion de projets, entreprenariat social)