Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Association La Maison des Artistes, fondée en 1952, est l’association nationale des arts visuels de France. Elle a créé puis géré le régime social des artistes des arts visuels pendant plus de 50 ans, tout en accompagnent les artistes dans leur vie professionnelle (renseignement et orientation sociale, juridique, fiscale et en communication). Forte de 22000 adhérents, l’association souhaite mettre en œuvre une stratégie de changement d’échelle à travers la diversification de ses actions et de ses ressources. Elle ambitionne de devenir la première association d’artistes au plan national, tout en élargissant son activité au plan européen. Certaines de ses actions seront adossées au Fonds de Dotation qu’elle a créé en vue de la mise en œuvres d’actions d’intérêt général en faveur des artistes-auteurs. Vous intégrez une structure à taille humaine (8 salariés) qui appelle à se développer.
Missions
Sous la responsabilité et en lien avec la Directrice Générale, vous aurez pour double missions de :
- Définir les axes de diversification des ressources de l’Association : nouveaux services, nouveaux projets finançables et partenariats associés
- Concevoir et animer la dynamique de développement de la collecte de fonds privés auprès d’entreprises françaises, de grands donateurs et du grand public, en s’adossant au Fonds de Dotation de La Maison des Artistes comme outil de mécénat.
Et en particulier :
- Contribuer à la définition de la stratégie de développement en lien avec la directrice générale et le Bureau, choix des projets à mettre en œuvre, budgets, moyens et objectifs
- Sélectionner et répondre aux appels à projets publics et privés adaptés en lien avec la directrice générale. Assurer leur suivi jusqu’aux bilans.
- Organiser la stratégie de mécénat et de collecte grands donateurs par cible et dans le temps.
- Définir les plannings (de campagnes ou d’opérations de collectes), d’objectifs, de moyens nécessaires, d’indicateurs de suivi et de résultats.
- Définir la stratégie de fidélisation, les contreparties et le programme de reconnaissance des donateurs afin d’assurer un suivi relationnel de qualité.
- Suivre les indicateurs d’avancement, de dépenses et de recettes (dons), les reporter et les expliquer à la direction générale et à la gouvernance
- Veiller à l’exécution budgétaire et à la bonne allocation de moyens
- Coordonner et mettre en œuvre les projets jusqu’au bilan
- Définir et mettre en place les outils de reporting
- Défendre auprès des décideurs de l’Association (Direction, Présidence, Bureau et Fonds de Dotation notamment) les choix stratégiques et projets afin d’obtenir le soutien des acteurs clés.
- Représenter l’Association et le Fonds de Dotation auprès des donateurs
- Organiser des manifestations et événements organisés afin d’entretenir le réseau des contacts.
- Se tenir informé des nouvelles techniques de levée de fonds
En tant que membre du comité de direction de l’Association, vous participez aux choix
stratégiques de celle-ci, aux réunions et échanges qui incombent à cette fonction.
Conditions :
- Statut cadre au forfait
- Rémunération : en fonction du profil
- Prise en charge de 60% du Pass Navigo, Mutuelle d’entreprise et Tickets restaurants
Envoyer candidature (CV et lettre de candidature) à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
