Volunteer office treasurer - Paris

💡 SSE organization
Volunteering
Localisation Paris, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
No experience required
Posted on 12-17-2024

la lucarne d'Ariane

La lucarne d’Ariane réinsère socialement et professionnellement des personnes placées sous main de justice et rencontrant des difficultés particulières, par la culture et le spectacle vivant

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
la lucarne d'Ariane did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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La Lucarne d’Ariane poursuit comme objectif la reconstruction d’espaces de dialogue et de partage dans le travail, en proposant à des personnes placées sous main de justice un emploi salarié, une formation et un accompagnement social et professionnel en relation avec la culture et la création.

La lucarne d’Ariane vise à permettre à des personnes placées sous main de justice de participer au processus de création son, lumière et audiovisuel de projets artistiques, en leur proposant de produire des contenus artistiques sonores et audiovisuels et d’être intégrés à des projets de spectacle vivant ou de création sonore, mais aussi de prendre part à l'organisation, la mise en place et la pérennité de projets artistiques et culturels ouverts au public ou destinés à une diffusion publique. Elle vise à permettre à ces personnes d’organiser la vie de la structure, d’y prendre part, de s’y épanouir en tant que membre à part entière de l’équipe professionnelle.

La lucarne d’Ariane est née de la conviction selon laquelle l’espace culturel et le monde du spectacle peuvent permettre de créer les conditions d’un épanouissement personnel et professionnel aux personnes placées sous main de justice et de renouer le dialogue entre la société et les anciens détenus, de se rencontrer autour d’émotions et de passions communes.

La lucarne d’Ariane défend l’idée selon laquelle la création artistique et la culture sont nécessaires à la constitution intérieure de chacun et à la construction du lien social.

***

  • Le/La Trésorier.e est chargé chaque début d’année civile et fin d’exercice comptable (janvier à mars) de collaborer à la préparation des comptes annuels en vue de leur certification.

  • A ce titre il est en charge de :

  • vérifier les comptes de résultats et bilans préparés par le comptable de l’association et collaborer avec la Directrice de l’association en vue de leur finalisation

  • préparer, en collaboration avec le Commissaire aux Comptes de l’association, le rapport moral et financier annuel en vue de l’Assemblée Générale

  • présenter les comptes annuels en collaboration avec la Directrice de l’association en AGO, en vue de les certifier exacts

  • En tant que garant.e du bon fonctionnement financier et de la transparence des comptes de l’association Le/La Trésorier.e est en droit à tout moment de :

  • vérifier du bon fonctionnement et du contenu du compte bancaire de l’association. Dans ce cadre, il a un accès continu aux relations avec le banquier et les comptes bancaires de la structure.

  • Echanger avec la Directrice sur le fonctionnement financier de la structure

  • Accéder au plan de trésorerie et aux budgets prévisionnels élaborés par la Directrice

  • Accéder au DRIVE Comptable et à la plateforme de suivi de comptabilité, afin d’exporter les éléments de suivi comptables de son choix

Profile

Le/La Trésorier.e est un membre du bureau. A ce titre il est, en collaboration avec les Co-présidentes et la secrétaire, de :

  • Exécuter les décisions du Conseil d'Administration.
  • Superviser et coordonner la gestion courante de l'association.
  • Se réunir aussi souvent que l'intérêt de l'association l'exige pour aborder des sujets liés au fonctionnement de la structure
  • Est habilité, entre deux réunions du Conseil d'Administration, à prendre toutes décisions utiles concernant la marche de l'association qui ne nécessiteraient pas une convocation d'urgence du Conseil d’Administration.
  • Préparer et mettre au point les questions à soumettre au Conseil d'Administration.
  • Formuler toutes suggestions susceptibles d'intéresser le développement de l'association.
  • Prendre toutes décisions utiles dans les différents domaines relevant de sa compétence.
  • Établir des comptes-rendus sur la vie et la gestion de l'association en tant que de besoin.

Dans le cadre de sa compétence d'attribution, les décisions du Bureau, visées par le Président et le Secrétaire, sont, immédiatement et de plein droit, applicables.