Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Créée en 2012, La Cravate Solidaire est une association qui lutte contre les discriminations et les injustices sociales,
notamment celles liées à l’embauche, en agissant tant sur le levier des candidats, que celui des recruteurs.
Notre mission : permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions.
Notre méthode s’appuie sur un travail sur la confiance en soi et sur la transmission des codes de l’entreprise
de façon concrète, ludique et innovante.
Chaque année, nous accompagnons des centaines de personnes grâce à notre communauté de plus de 400 bénévoles
ainsi qu’à notre équipe de salarié.e.s, alternant.e.s et volontaires motivé.e.s !
Pour en savoir plus, voici le lien vers nos différents accompagnements ou via ce lien > http://bit.ly/40YA1vO
et une vidéo présentant nos ateliers Coup de Pouce ! ou via ce lien > https://bit.ly/3KBvvOD
MISSIONS
Depuis bientôt 10 ans, nous organisons les ateliers Coup de Pouce au sein de notre local lillois et en janvier 2025, nous ouvrons un 2nd local à Roubaix.
Nous recherchons donc notre futur.e chargé.e de mission qui, en binôme avec Léa qui occupe le même poste, aura pour mission de gérer de façon globale la mise en place des ateliers Coup de Pouce au sein de nos deux locaux, et plus particulièrement celui de Roubaix.
Les missions d'un.e chargé.e de mission ateliers Coup de Pouce sont les suivantes :
1/ Organisation en amont des ateliers
√ S’assurer que le local est prêt à recevoir les candidats, les bénévoles et l’équipe dans les conditions idéales : espaces accueillants, dressings bien fournis…
√ Gérer la relation avec les nouveaux partenaires prescripteurs pour une organisation des ateliers aux petits oignons
√ Toujours en lien avec les partenaires, s'assurer de la présence des candidats et de la pertinence de leur profil par rapport aux objectifs de l'atelier (projet professionnel défini, volonté de participer...)
√ Gérer les plannings des équipes et des bénévoles, en lien avec l'ensemble de la Team Coup de Pouce
2/ Animation des ateliers Coup de Pouce (2 fois par semaine) et suivi :
√ S'assurer que les bénévoles reçoivent le brief en amont de l'atelier : CV des candidats, projets, parcours...
√ Animer l'atelier en tant que "chef.fe d'orchestre" : accueil des candidat.e.s, des bénévoles et lien avec les partenaires
√ S'assurer que les prescripteurs et les candidats reçoivent le débrief à l'issue de l’atelier
√ Superviser le suivi à 3 mois des candidats (pour qu'on sache s'ils ont réussi !)
√ Suivre les indicateurs en lien avec le reste de l'équipe
3/ Accompagnement des volontaires en Service Civique :
Une équipe de volontaires en service civique nous apporte un appui dans l’ensemble de ses missions. Tu auras également pour mission de les tuteurer, de les accompagner dans la définition d’un projet d’avenir et de les faire grandir tout au long de leur aventure chez nous !
