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Posted on 04-08-2024

La Cravate Solidaire

Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Tu as un rêve ? Celui d’entreprendre dans l’Economie Sociale et Solidaire ? Celui de contribuer à la lutte contre les discriminations à l’embauche et les inégalités ? Celui de créer un projet local, à impact et socialement innovant ? TU ES AU BON ENDROIT !

La Cravate Solidaire est présente dans 14 villes en France et souhaite se développer dans de nouveaux bassins d’emploi.

Prochaines destinations ? L’Occitanie, la région Centre Val-de-Loire, dans des bassins d’emploi dynamiques tels que Montpellier en Occitanie, ou encore Tours et Orléans en Centre Val-de-Loire, mais pas que !

Mais, le projet consiste en quoi, concrètement ?

La Cravate Solidaire est, par sa nature, un projet collectif, solidaire et de territoire.

Pour envisager la création d’une Cravate Solidaire dans votre ville, il convient que vous vous constituiez une équipe solide, dans l’idéal un binôme ou un trio. Cette équipe fondatrice doit être fiable et partager les valeurs du mouvement.

ATTENTION : l’équipe de porteurs de projet est bénévole sur le temps de création. L’objectif sera de définir qui sera la personne référente sur le projet, disponible à temps plein et de définir les rôles de chaque membre de l’équipe.

Les clés de réussite d’une Cravate Solidaire sont :

- La constitution d’une équipe fondatrice solide, autonome et dynamique ;

- L’identification et la mobilisation de bénévoles et d’acteurs (structures d’insertion, associations, entreprises, fondations) autour de l’action sociale sur le territoire ;

- L’ancrage local ; - L’anticipation du modèle économique et du financement.

>> Dans un premier temps, si vous souhaitez créer une association La Cravate Solidaire, vous devez :

- Constituer votre équipe fondatrice ;

- Nous contacter sur l’adresse Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. pour que nous vous envoyions un dossier à remplir, le dossier “Motivation 1er contact”

>> Après avoir rempli le dossier, et si nos étoiles sont bien alignées, les prochaines étapes seront de :

- Participer à un atelier Coup de Pouce (cœur métier de l’association) dans notre local à Paris pour s’imprégner de nos valeurs et mieux comprendre le fonctionnement de l’association que vous souhaitez créer ;

- Mobiliser un comité de pilotage bénévole avec des compétences complémentaires pour vous aider à créer l’association ;

- Réaliser une étude plus approfondie du territoire (de 4 à 6 mois minimum de travail de rencontres des acteurs du territoire et de rédaction d’un dossier complet) ;

- Présenter votre étude du territoire, en équipe, auprès de notre réseau d’association et de notre Commission Nationale (garante des créations de LCS)

- Obtenir l’agrément du réseau de La Cravate Solidaire pour créer l’association et déposer les statuts.

Evidemment, l’équipe de la Tête de Réseau sera à vos côtés tout au long de ces étapes !

Une dernière petite chose… Nous sommes constitués en « réseau d’associations » uni par une convention d’engagement et d’adhésion qui garantit le respect de nos valeurs et de notre fonctionnement. Ainsi toutes les associations en France sont toutes autonomes et toutes reliées par une charte de valeurs. Nous formons une communauté qui s’entraide au quotidien avec des groupes de discussion et événements dédiés aux porteurs de projet.

Alors, si ce projet te motive, contacte-nous sur l’adresse Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Profile

> Etre disponible à plein temps sur 6 mois minimum. Cela implique bien sûr que vous ayez les ressources financières nécessaires car même une fois lancée votre association n’aura pas les moyens immédiats de vous salarier…

> Partager votre projet avec une équipe ou à minima un binôme. D’expérience, il n’est pas possible de porter un tel projet seul ! Nous ne voulons pas que vous vous épuisiez à le construire pour vous effondrer juste au moment du lancement effectif… Prenez soin de vous, trouvez-vous un ou des copains prêts à s’engager à vos côtés. C’est prioritaire !

> Vous souhaitez construire un projet pérenne. Nous le souhaitons aussi ! Pour ce faire, vous envisagez soit d’être salarié(e) par votre structure soit de trouver LE/LA salarié(e) moteur dans un délai d’un an.