Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la Cité de l’agriculture
Optimiste, avisée, ouverte, fédératrice, engagée, inclusive et féministe, la Cité de l’agriculture œuvre pour une transition écologique vitale de la société vers un modèle plus sobre, plus sain, plus juste. En conjuguant expérimentations et expertises, elle est un outil de recherche-action pour que chacun.e à son niveau œuvre à cette transition : pour faire advenir d’autres manières de concevoir le vivant, de produire, de s’approvisionner, d’accéder à l’alimentation et de consommer. Par l’expérimentation, la prospective, la transmission et le partage, la Cité de l’agri défend l’écologie et la justice sociale. Son terrain d’action est la ville où elle cultive, dans son acceptation la plus large possible, des projets d’agriculture urbaine et d’alimentation durable.
Pour en savoir plus sur les projets de l’association : http://www.cite-agri.fr/
Contexte et attentes
Créée en 2015, la Cité de l’agriculture est une association dynamique qui s’est fortement développée ces dernières années. Elle mène aujourd’hui une dizaine de projets qu’elle met en œuvre grâce à une équipe composée d’une vingtaine de personnes et plusieurs financements locaux, nationaux et européens. L’association articule ses activités et son projet transformateur en 5 pôles d’activités : Terrain, Prospective, Transmission, Coopération, Communication / Evénementiel. Dans une phase de réorganisation et de structuration interne, la Cité de l’agriculture recherche donc son/sa nouveau.elle référent.e du Pôle Terrain.
Le Pôle Terrain est un pôle majeur des actions de la Cité de l’agriculture. Il regroupe 4 projets (Ferme Capri, VRAC, épicerie mobile, ateliers de sensibilisation) et est constitué de 8 salarié.e.s. Les enjeux de ce pôle sont nombreux : gestion d’un lieu, développement de partenariats, ancrage territorial, financements et modèle économique, coordination inter-projets.
Dans le cadre du projet associatif, le/la référent.e du Pôle Terrain :
- Assure la coordination technique et financière du pôle
- Anime et accompagne l’équipe du pôle dans la réalisation des projets
- Est responsable du projet de la Ferme Capri et de l’épicerie mobile
A ce titre, il/elle fait partie du comité de direction et apporte son concours à la réalisation des orientations stratégiques de la structure.
Missions
- Coordination des projets du Pôle Terrain (20%)
- Suivre l’activité du pôle et en informer la direction
- Participer à la cohérence globale des projets inter-pôles (réunions et discussions croisées)
- Coordonner son action avec celles des autres pôles, notamment dans le cadre du comité de direction
- Coordonner et participer à la création de contenus en lien avec le pôle com/événementiel
- Stratégie et représentation de l’association (5%)
- Participer à la détermination de la stratégie de l’association dans le cadre des réunions programmées par la gouvernance et la direction.
- Travailler au développement de l’activité du pôle (propositions, constructions d’actions)
- Participer au côté de la direction, ou représenter la direction, à certaines réunions externes
- Accompagner si besoin certain.e.s Responsables de Projets dans les réunions avec les partenaires
- Encadrement de l’équipe du Pôle (30%)
- Accompagner les salarié.e.s du pôle dans la réalisation des projets
- Assurer l’organisation du pôle et les arbitrages nécessaires.
- Assurer une présence régulière sur des activités de terrain (environ 2x par mois)
- Animer la réunion du Pôle Terrain
- Participer au recrutement des nouveaux salarié.e.s
- Réaliser (ou co-réaliser) les entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels
- Participer à la construction du plan de développement des compétences
- Gestion financière et administrative du Pôle (15%)
- Répondre aux appels à projets, avec le support technique du DAF
- Suivre la réalisation des budgets du pôle
- Superviser les Responsables de Projets du pôle dans la rédaction des bilans d’actions
- Veiller au respect des procédures administratives et financières du pôle (demande de congés, éléments à transmettre au Service administratif en vue de faire fonctionner les outils de gestion etc.)
- Participation à la vie de la structure
- Participer à la rédaction de contenus (co-construction des outils de communication du Pôle avec la référente du pôle com/événementiel, médias, rédaction capsules, rapport d’activités etc.)
- Participer à certains événements et manifestations proposés par l’association
- Participer à l’AG (présentation et suivi d’activités du Pôle)
- Ponctuellement participer à certains CA (présentation du pôle)
- Coordination du projet Ferme Capri (30%)
- Encadrer l’équipe de la Ferme (1 maraîcher, 1 aide-maraîcher, 1 chargée d’animation, 2 volontaires en service civique) et veiller au bon déroulement des activités de la ferme
- Assurer la recherche de financements et la rédaction des bilans d’actions
- Animer les réflexions autour du modèle économique et de la stratégie du projet
- Assurer les relations partenariales stratégiques liées au projet
- Animer la réunion d’équipe de la Ferme Capri (bimensuelle)
- Piloter le projet de construction du bâtiment d’accueil
