Missions principales :
Gestion des promotions du programme Explore Ton Talent de Konexio sur un site de formation (Créteil - 94). Animation de classe, assurer le suivi des apprenant.e.s, la gestion administrative au cours de la formation et la réflexion stratégique quant à la perspective de l’insertion professionnelle des apprenant.e.s.
Activités et tâches :
- Réalisation des entretiens de recrutement et aide au sourcing des candidats
- Suivi des apprenant.e.s et évaluation de l’état de leurs projets professionnels (remplir la trame de projet pro avec eux) + définition de leur programme de contenu pédagogique (quels modules pédagogiques choisir et à quel(s) volumes).
- Planification opérationnelle des ateliers proposés par des intervenants extérieurs (professionnels, organismes de formation, étudiants…)
- Coordination avec les intervenants extérieurs et facilitation de leurs ateliers si besoin.
- Animation : ateliers de projets professionnels, éventuels ateliers RH et/ou de soft skills
- Suivi administrative des apprenant.e.s (émargement, documents et justificatifs, relances…)
- Transmissions quotidiennes avec les apprenant.e.s (Discord/email/oral) des interventions extérieures ou des différents ateliers et RDV
- Suivi du matériel (vérifier l’état lorsque le matériel est prêté puis récupéré, signaler les problèmes etc)
- On boarding des nouveaux apprenant.e.s (explication du fonctionnement du lieu, signature des contrats de prêts des PC, droit à l’image, mise en service du PC avec les comptes associés…)
- Transmission d’informations et de contenu pour le service communication lors d’interventions extérieures ou de déplacement du groupe
- Etre force de proposition dans un esprit entrepreneurial
- Réaliser des sorties pédagogiques ou des sorties en entreprise avec les apprenant.e.s
- Participer à l’évaluation des sorties post formation (6 mois / 1 an)
- Potentiellement encadrer des volontaires en service civique (et/ou stagiaires) chargé.e.s de suivre les apprenant.e.s.
Conditions et lieu de travail
Poste basé dans le 75 ou dans le 94. Le lieu de formation est à définir, une fois celui-ci statué, le salarié sera quotidiennement sur le lieu de formation.