Mediator Inclusion - Aubervilliers

💡 SSE organization
Freelance
Short-term contract
Localisation Aubervilliers, France
Entertainment / Culture / Leisure
No remote
Posted on 05-22-2024
Start : July 2024
> End : August 2024

Kluster Collectif

Produire des évènements qui valorisent l’art alternatif, proposent des synergies entre différents médiums tout en portant une grande attention à proposer un cadre sécurisant et inclusif pour toustes

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Entertainment / Culture / Leisure
Impact study
Kluster Collectif did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Kluster Collectif est une association loi 1901 à but non lucratif, organisateur.ice d’événements techno pluridisciplinaire. Kluster sensibilise et forme sur les questions de genre, d’égalité femme/homme, d’inclusivité et de VHSS, accompagne des artistes avec son Réseau Artistique Kluster (RAK) et produit des artistes sur son label. Nous souhaitons conscientiser la fête pour qu’elle ne soit plus un élément de consommation mais une création par tout.es ses acteur.ices.

Dans le cadre d’un dispositif expérimental visant à évaluer l’efficacité de la prise en charge des victimes de DVHSSG (Discrimination, Violences et Harcèlement Sexiste, Sexuel et de Genre) sur un site de festivités pendant la période des JO, le Pôle Bienveillance de Kluster est à la recherche d’un·e Médiateur·ice Inclusion.

Missions du postes

  • Accueil bienveillant, écoute active et support émotionnel des victimes de discrimination en milieu festif, en lien avec le·la professionnel·le de santé présent·e sur place.
  • Information et orientation : informer les victimes sur leurs droits, les ressources disponibles et les démarches à suivre pour obtenir de l’aide et des soins supplémentaires. Orienter les victimes vers le·la professionnel·le de la santé présent·e sur place.
  • Gestion et intervention en cas de conflits liés aux problématiques d’inclusion et de discriminations.
  • Collaboration étroite avec les services médicaux d’urgence pour une prise en charge globale et cohérente.
  • Documentation et suivi : tenir des registres des interventions réalisées pour assurer un suivi adéquat des cas et contribuer à l’évaluation des besoins en matière d’inclusion et de discrimination en milieu festif.

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDD/CDDU selon le profil ou sur facture
  • Dates : 25, 27 Juillet / 2, 3, 4, 10, 11 Août (7 jours)
  • Horaires : 17h à 23h / 18h à 01h selon les jours
  • Lieu de travail : Fan Zone Parc Valbon - La Courneuve
  • Rémunération : CDD/CDDU (25€ brut / heure) ou sur facture (1500€ pour la mission complète)
Profile
  • Expérience dans le domaine de l’accompagnement des victimes de discriminations (stand d’accompagnement de victimes, plateforme de soutien téléphonique,…).
  • Excellentes compétences en communication et en écoute active.
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
  • Sens de l’éthique et respect de la confidentialité.
  • Adaptabilité et résilience face à des situations difficiles.
  • Formations aux protocoles de prise en charge des victimes de DVHSSG sont un plus.