Kluster Collectif est une association loi 1901 à but non lucratif, organisateur.ice d’événements techno pluridisciplinaire. Kluster sensibilise et forme sur les questions de genre, d’égalité femme/homme, d’inclusivité et de VHSS, accompagne des artistes avec son Réseau Artistique Kluster (RAK) et produit des artistes sur son label. Nous souhaitons conscientiser la fête pour qu’elle ne soit plus un élément de consommation mais une création par tout.es ses acteur.ices.
Dans le cadre d’un dispositif expérimental visant à évaluer l’efficacité de la prise en charge des victimes de DVHSSG (Discrimination, Violences et Harcèlement Sexiste, Sexuel et de Genre) sur un site de festivités pendant la période des JO, le Pôle Bienveillance de Kluster est à la recherche d’un·e Médiateur·ice Inclusion.
Missions du postes
- Accueil bienveillant, écoute active et support émotionnel des victimes de discrimination en milieu festif, en lien avec le·la professionnel·le de santé présent·e sur place.
- Information et orientation : informer les victimes sur leurs droits, les ressources disponibles et les démarches à suivre pour obtenir de l’aide et des soins supplémentaires. Orienter les victimes vers le·la professionnel·le de la santé présent·e sur place.
- Gestion et intervention en cas de conflits liés aux problématiques d’inclusion et de discriminations.
- Collaboration étroite avec les services médicaux d’urgence pour une prise en charge globale et cohérente.
- Documentation et suivi : tenir des registres des interventions réalisées pour assurer un suivi adéquat des cas et contribuer à l’évaluation des besoins en matière d’inclusion et de discrimination en milieu festif.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDD/CDDU selon le profil ou sur facture
- Dates : 25, 27 Juillet / 2, 3, 4, 10, 11 Août (7 jours)
- Horaires : 17h à 23h / 18h à 01h selon les jours
- Lieu de travail : Fan Zone Parc Valbon - La Courneuve
- Rémunération : CDD/CDDU (25€ brut / heure) ou sur facture (1500€ pour la mission complète)