Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
ORGANISATION KAJA KAONA, association d’Économie Sociale et Solidaire (statut Loi 1901)
CONTEXTE
L’association KAJA KAONA, implantée à Tsoundzou 1 depuis 2017, a pour mission de
résorber l’inactivité et l’isolement social des jeunes, en favorisant leur insertion par
la valorisation et la consolidation de leurs compétences. Grâce aux activités mises en
places, l’association génère de l’activité économique, culturelle, sociale et solidaire à
destination des jeunes sans emploi, sans formation, déscolarisés ou en rupture
sociale. Kaja Kaona encourage les échanges et la transmission de savoirs, dans un
souci de respect de chacun et de l’environnement. Nouvellement Structure
d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), Kaja Kaona développe deux Ateliers et
Chantiers d’Insertion avec 16 salariés en insertion
INTITULÉ DU POSTE CONSEILLER·∙ÈRE EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
MISSIONS
-‐ Assurer le suivi de jeunes en rupture identifié par l’Animateur-‐Médiateur dans les
villages de Tsoundzou 1, Tsoundzou 2, Vahibé et Passamainty
-‐ Lever ou contribuer à lever les freins sociaux, économiques et familiaux vers
l’insertion et l’emploi et améliorer la situation des jeunes suivis pour faciliter leur
accès à l’emploi durable
-‐ Mener des actions spécifiques en matière de logement auprès des Jeunes en
Rupture en lien avec le Chargé de Mission Logement ;
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la supervision du Cercle de Pilotage de l’Association et sous la direction du
Coordinateur Associatif, il s’agit d’effectuer le suivi d’une cinquantaine de jeunes dits
« en rupture » sur un an (100 sur l’ensemble du projet), afin de les amener vers une
signature du Contrat d’Engagement Jeunes (CEJ) avec la Mission Locale puis de les
accompagner durant tout le contrat vers plus d’autonomie dans leur vie quotidienne.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
I-EFFECTUER LE SUIVI DE 50 JEUNES EN RUPTURE PAR AN
-‐ Effectuer des diagnostics sociaux pour chaque bénéficiaire repéré par l’animateur-‐
médiateur ou orienté par la mission locale.
-‐ Travailler en équipe avec la CIP, le Référent Savoirs de Base de la structure et avec
les interlocuteurs dédiés de la Mission Locale ;
-‐ Orienter et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives,
avant, pendant et après la signature du CEJ dans l’optique d’une sortie positive ;
-‐ Mener des ateliers collectifs auprès des bénéficiaires sur différentes thématiques
permettant la levée des freins à l’insertion.
-‐ Effectuer des rapports qualitatifs et quantitatifs hebdomadaires.
-‐ Activer un réseau de partenaires pour lever les freins
II-‐ VOLET LOGEMENT
-‐ Participer à la sélection des 12 bénéficiaires du programme de logement
-‐ Effectuer des visites à domicile dans les 6 logements loués dans le cadre du CEJ ;
-‐ Effectuer des rapports hebdomadaires auprès du chargé de Mission logement ;
-‐ Animer des ateliers sur le logement en lien le chargé de Mission Logement
CONNAISSANCES
-‐ SAVOIRS TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES
-‐ Maitrise des techniques d’entretien ;
-‐ Effectuer un diagnostic social ;
-‐ Très bonne connaissance du public jeune et exclu ;
-‐ Faire preuve d’écoute ;
-‐ Effectuer des rapports réguliers auprès de l’équipe.
-‐ Être capable d’activer ou réactiver les motivations des personnes
II-‐ SAVOIRS FAIRE
-‐ Savoir animer des ateliers collectifs ;
-‐ Savoir orienter correctement les bénéficiaires ;
-‐ Avoir une bonne connaissance des partenaires sociaux du territoire
-‐ Maîtriser les outils d’animation auprès d’un public jeune ;
-‐ Travailler en équipe ;
-‐ Adapter ses pratiques aux différentes situations rencontrées ;
-‐ Parler couramment français et shimaore
III-‐ SAVOIRS ÊTRE
-‐ Être ponctuel
-‐ Respecter les autres et soi-‐même
-‐ Respecter le matériel et l’environnement
-‐ Être créatif ;
-‐ Avoir une attitude professionnelle, avec ses collègues, les bénévoles et les
bénéficiaires.
