Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Les travailleur•se•s aspirent à davantage d’autonomie, de liberté et de sens dans leur travail. Un grand nombre se dirige vers l’indépendance mais l’indépendance est cassée. Les freelances bénéficient d’une pauvre couverture sociale, d’une tonne d’administratif à gérer, et leur choix courageux a de lourdes répercutions sur leur vie personnelle.
Avec Jump, fini les petits tracas de l’indépendance. Nous accompagnons les indépendant·e·s dans leur vie quotidienne en sécurisant leur aventure, et en leur permettant de ne plus faire de sacrifice tant professionnellement, que personnellement.
Ici, c’est simple : pas de statut à créer, pas de compte bancaire pro à ouvrir, pas de comptabilité à tenir. En plus, les indépendant·e·s auront accès à tous les avantages du salariat, tout en restant leur propre patron•e : le meilleur des deux mondes. Le tout pour un abonnement mensuel fixe et transparent, accessible à tou•te•s.
Jump a été créée en février 2021 par Nicolas Fayon, Thibault Coulon et Maxime Bouchet pour répondre à un enjeu social majeur : sécuriser tous les travailleur•se•s indépendant•e•s. Ils•Elles sont déjà 4 millions en France et leur nombre ne cesse de croître (+38% en 10 ans) partout dans le monde (déjà 33 millions d’indépendant·e·s en Europe).
Pour relever ces défis, nous recrutons un•e Corporate Legal Counsel (H/F/NB) en CDI.
La mission poursuivie par Jump présente l’avantage d’être transversale du point de vue des spécialités juridiques et de faire l’objet de réflexions structurantes au niveau institutionnel.
Notre approche est pragmatique: nous n’attendons pas une spécialisation sur l’ensemble de ces sujets. Cependant, de solides fondations techniques, un raisonnement critique éprouvé et de la vélocité dans l’appréhension de nouveaux domaines sont indispensables.
Notre fonctionnement est collaboratif et nous avons à cœur d’adopter une approche itérative dans la création de solutions et documents juridiques.
En collaboration avec la Head of Legal, tu auras les missions suivantes au service :
- de notre business: soutenir les équipes Sales/_CustomerCare_dans le cadre de la contractualisation (training et soutien technique des équipes sur la négociation et la conclusion des contrats commerciaux, partenariats).
- de notre développement : créations de nouvelles verticales et partenariats, mapping des environnements juridiques, suivi des formalités de création des structures juridiques et de démarrage des activités.
- de notre organisation et conformité : mise en œuvre des chantiers de structuration intra-groupe, due diligence interne, mapping des risques, définition et mise en œuvredes actions correctives.
- de notre capital savoir juridique : knowledgemanagement, consolider les savoirs existants, défrichage et restitution du régime juridique afférent à des problématiques spécifiques (notamment en droit des plateformes, droit coopératif, professions réglementées) veille juridique.
