CEO Associate - Lyon

💡 Responsible products or services
Co-founder
Freelance
Localisation Lyon, France
Inclusion through Employment
Full remote
From 10 yrs of exp.
Posted on 11-13-2024
Start : December 2024

Job DO IT

JDI : Booster l’employabilité des demandeurs d’emploi grâce à une formation innovante et personnalisée.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
Job DO IT did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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A propos de Job Do It :

Créé en 2020 durant la crise COVID, Job do it est né de la volonté de quelques professionnels du recrutement de booster l’employabilité des demandeurs d’emploi grâce à une formation innovante et personnalisée.

Notre équipe est exclusivement composée de recruteurs en activité sur le terrain, animés par l’envie de partager et aider les demandeurs d’emploi.

En 4 ans, plus de 1000 formations ont été effectuées avec des taux de retour à l’emploi plus de 5 fois supérieur à la moyenne, entre 15 et 35% en 30j. Notre ambition est d’offrir ce service au plus grand nombre avec l’aide de nos partenaires comme France Travail.

Mission :

En tant que CEO / Associé(e) tu auras la responsabilité de définir la stratégie de développement de l’entreprise, dans toutes ses dimensions (marché, finance, Produit…). Avec comme missions principales de :

  • Construire le modèle économique de l’entreprise afin d’en garantir sa rentabilité ;
  • Formaliser et piloter le business plan de l’entreprise ;
  • identifier les meilleurs partenaires pour accélérer le développement commercial ;
  • Définir et piloter la stratégie marketing ;
  • Définir la stratégie financière et assurer la pérennité financière de l’entreprise ;
  • Participer à la gestion de la startup au quotidien ;
  • Rechercher les financements nécessaires.

Résultats clés :

  • Réussir à négocier des partenariats clés avec des organisations types : France Travail, l’Apec, les régions, lles écoles ou autres afin de prescrire la formation Job do it ;
  • Réussir à atteindre 500 formations vendues sur le 1er semestre 2025 ;

Autre information

  • Projet d’association à négocier en fonction du profil
  • ce poste n’est pas rémunéré la première année
  • 100% télétravail

Processus de recrutement :

  • Premier entretien avec Benoît (fondateur / CEO & CTO)
  • Entretien avec Alban (associé & directeur commercial)
  • Business Case
  • Entretien final avec Benoit et Alban
Profile

Tu justifies d’une expérience significative dans le management de P&L et dans l’entrepreneuriat, avec un parcours orienté ventes et développement d’activités.

Le secteur de l’ESS est important pour toi et tu souhaites faire de Jod Do It un des acteurs clés de l’insertion en France.

Comme tout entrepreneur (e), tu es tenace et persévérant (e), motivé (e) par la prise de risque et l’aventure entrepreneuriale, tout en sachant faire preuve de patience, d’humilité et de partage.

Une expérience en direction de startup avec levée de fonds réussie est idéalement souhaitée.

(ce poste est un proposition d’association à un projet entrepreneurial, il n’est pas salarié dans un premier temps. Il est impératif que les candidats puissent bénéficier du chômage pendant au moins 1 an avant de percevoir un premier salaire)