Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Travailleur Social auprès des femmes sans Domicile Fixe - CDI à Temps Partiel (20h)
Le Filon est une jeune structure de l’ESS qui a pour mission de révéler les richesses des femmes sans abri pour construire ensemble une société sans exclusion. Notre organisation est basée sur 5 valeurs fondamentales :
- CONSCIENCE DE L’ENGAGEMENT : Chaque personne qui rejoint le Filon sait qu’elle va s’impliquer de manière durable et exigeante. L’engagement au Filon est une responsabilité envers soi et envers les autres.
- RICHESSE DE CHACUN : Nous sommes convaincus que les personnes ont des talents particuliers, complémentaires et indispensables au succès de nos engagements et au progrès de la société.
- BIENVEILLANCE : Nous croyons en l’égale dignité de chacun. Dans son engagement, chaque personne porte attention à soi-même et aux autres, avec soin, indulgence et respect.
- CO-CONSTRUCTION : Nous souhaitons le concours de l'intelligence et de l'expérience de toutes les parties prenantes du Filon, et particulièrement les femmes les plus exclues, pour le choix, la mise en œuvre de nos initiatives et leur évaluation.
- EMANCIPATION : Nous souhaitons dans nos relations et nos engagements nous affranchir de toute dépendance émotionnelle et matérielle et ainsi créer des liens libérateurs.
Le Filon recherche un travailleur social à temps partiel pour accompagner les femmes que nous accueillons au Filon et participer au développement de l’association.
Depuis le 13 Février 2017, nous faisons vivre une maison partagée au quotidien par 20 filondors (femme accueillie), 4 salariés (déléguée générale, une chargée de sensibilisation, deux accompagnateurs), 30 bénévoles ainsi que 2 volontaires en service civique. 10 bénévoles apportent également leur aide pour les tâches de gestion de l’association dont un conseil d’administration de 7 personnes. Notre accueil de jour est pour le moment ouvert 5 jours par semaine de 11h à 17h.
Après 3 ans dans un espace partagé, le Filon a déménagé en décembre 2020 dans un local, rue des Epinettes dans le 17ème arrondissement. En 2021, c'est dans ce nouvel espace où l'association a pignon sur rue et est complètement indépendante que nous souhaitons augmenter le nombre de femmes accueillies et accompagnées, développer de nouveaux outils pour l’accueil et l’accompagnement pour rendre les femmes plus actrices de leur vie et enfin développer des projets collectifs pour valoriser les richesses des filondors et sensibiliser le grand public.
En parallèle cette année, l’un de nos partenaire cherche à acheter un lien pour nous, cet espace sera plus grand pour continuer à nous développer. En effet, le développement et l’amélioration continue de nos pratiques sont des points constitutifs de l’ADN du Filon. A moyen terme, la personne recrutée pourra donc voir, si elle le souhaite, ses missions et son temps de travail étoffés.
Pour des raisons personnelles, l’une de nos accompagnatrices doit malheureusement nous quitter fin février, nous cherchons donc quelqu’un pour la remplacer. Elle reste proche de l’association et saura se rendre disponible pour assurer une passation de qualité.
Nous cherchons donc un nouvel accompagnateur qui aura pour mission de prendre le relai des accompagnement de la personne partante, développer de nouveaux outils d’accompagnement et coordonner les sujets liés à l’accompagnement.
Vous pensez que les femmes sans-abri sont avant tout des personnes pleines de richesses et portant des solutions ?
Vous appréciez l’échange ? Vous pensez qu’un accompagnement réussi est celui qui met la personne au centre et lui permet de se réaliser en fonction de ses envies, ses besoins et ses possibilités ?
Vous êtes prêt.e à vous engager à nos côtés pour faire toujours plus et mieux avec et pour les femmes sans domicile fixe?
Vous êtes passionné.e et rigoureux ? Vous cherchez à travailler dans une organisation en plein développement, dynamique et innovante ?
Rejoignez notre équipe !
Les missions
- Assurer l’accompagnement individuel des Filondors qui le souhaitent :
- Assurer un temps individuel au moins toutes les deux semaines avec chaque femme accompagnée pour faire un point sur son parcours et les démarches entamées.
- Assurer la coordination des parcours avec les partenaires sociaux.
- Identifier si elles ont de nouveaux besoins et demandes, afin de leur proposer de nouvelles démarches.
- En lien avec le reste de l’équipe, suivre l’état de santé globale (psychologique, physique etc…) des femmes accueillies ainsi que leurs besoins et demandes.
- Assurer une présence lors de l’ouverture de notre accueil :
- Partager le quotidien de la maison avec les filondors, bénévoles, salariés pour créer du lien, apprendre à se connaître et simplement vivre ensemble (base de notre activité).
- Contribuer à maintenir un climat bienveillant et harmonieux où chacun.e trouve sa place et peut contribuer avec ses richesses et ses talents.
- Participer à l’entretien et à la bonne tenue de la maison.
- Prendre part aux activités et aux événements organisés, notamment en partageant ses talents.
- Structurer et gérer le réseau de partenaires sociaux (logement, emploi, accès aux droits etc…) du Filon.
- Coordonner le développement de nouveaux outils internes pour l'accompagnement, permettant de rendre les femmes accompagnées plus actrices de leur parcours.
- Avec le reste de l’équipe, participer à la structuration et au développement de nos activités basées notamment sur la volonté de valoriser les richesses de chacun et de co-construire ensemble.
Profil et qualités requises
- Travailleur(se) Social(e)– DEASS, DEES, DECESF. Nous étudierons également les candidatures de personnes n’ayant pas ces diplômes mais ayant des compétences techniques et humaines pertinentes pour assurer les missions du poste.
- Expérimenté, au moins 3 années dans un poste d’accompagnement de personnes faisant face à des difficultés de vie.
- L’adhésion à nos valeurs et à notre philosophie est fondamentale et sera un des points clés du recrutement.
- Très bonnes capacités relationnelles qui impliquent de bien se connaître et d’être à l’aise avec soi-même.
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance, écoute, curieux de l’autre et de ce qu’il est
- Capable de se remettre en question et d’évoluer dans une démarche d’innovation et d’amélioration continue.
- Rigueur et professionnalisme.
- Etre force de proposition
- Grande sensibilité aux questions d’exclusion sociale
Conditions du poste
- CDI à temps partiel (20h). Possible évolution vers un temps plein à moyen-terme.
- Rémunération 16 200€ brut annuel. (Le salaire est le même pour chaque personne travaillant au Filon)
- Avantages : Prise en charge à 100% du titre de transport, mutuelle à 50%, déjeuner compris les jours de présence à l’accueil.
- Lieu : accueil situé dans le 17ème arrondissement de Paris. Le télétravail n’est pas possible avec ce poste, sauf cas ponctuel.
- Prise de poste : Idéalement le 15 février mais nous pourrons attendre la perle rare.
