Responsible for operations, families and social partnerships - Paris

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Handicap
Occasional remote authorized
2300 - 2500€ gross (Monthly)
From 0 yrs of exp.
Posted on 07-31-2024
Start : September 2024
> End : September 2025

J'imaginerais

J’imaginerais propose à des enfants, adolescents et adultes autistes ou TED de participer le samedi à des activités artistiques, culturelles et sportives à Paris.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Handicap
Impact study
J'imaginerais did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Rattachement :

Le·la chargé·e des opérations, des familles et des partenariats sociaux travaille en lien avec le directeur de l’association et la chargée de développement et de projets.

Missions :

Le·la Chargé·e des opérations est responsable de la coordination et de la gestion des activités quotidiennes de l’association, en mettant l’accent sur le maintien et le développement des relations avec les familles bénéficiaires et les partenaires sociaux. Il·elle joue un rôle clé pour offrir une expérience de qualité aux familles et aux bénéficiaires, ainsi que dans l’animation de la communauté associative.

En collaboration avec l’équipe, il·elle suit les familles, les jeunes accueillis à l’association et les divers partenaires institutionnels (Communauté 360°, ASE, PCPE, Mairie/CCAS, etc). Il·elle est le garant·e sur le terrain des principes et intérêts de J’imaginerais.

Il ou elle est en charge des missions suivantes :

Gestion et animation du pôle familles et bénéficiaires

Accueil des nouvelles familles

  • Rencontrer et accueillir les nouvelles familles en structurant et développant le processus d’intégration des nouveaux bénéficiaires.
  • Représenter l’association auprès des familles en présentant les missions et le projet.

Point de contact et référence des familles

  • Être le point de contact des familles pour le suivi quotidien et répondre à leurs questions.
  • Accompagner les familles dans la constitution des dossiers d’aide et la relation aux partenaires sociaux (CAF, Centres Sociaux, etc).

Evaluation de satisfaction et mesure d’impact :

  • Structurer le suivi des bénéficiaires et rendre compte des évolutions annuelles.
  • Mettre en place des nouveaux moyens de suivi et de mesure d’impact dans une perspective d’optimisation des processus.
  • Garantir la qualité relationnelle entre les familles, les bénéficiaires et l’association.

Gestion et animation du pôle partenariats sociaux

Suivi administratif et constitution des dossiers

  • Assurer le suivi régulier et la rédaction des dossiers auprès des partenaires sociaux (PCPE, Educateur·rices ASE, Communauté 360°, CCAS, etc).

Point de contact

  • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires sociaux.
  • Faciliter la coopération entre les différents départements de l’association et les partenaires externes.
  • Assurer une communication fluide et efficace.

Gestion de projets et développement pôle famille et pôle social

Suivi et évaluation des programmes (objectifs et moyens)

  • Suivre l’évolution des projets et adapte les activités de J’imaginerais en conséquence.
  • S’assurer du bon fonctionnement des activités, adapter les ressources aux projets et collecter les informations pour les rapports d’activités.

Définition et mise en place des programmes

  • Analyser la situation, évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place les activités avec son équipe selon cette analyse.
  • Élaborer et mettre en place des procédures et des processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
Profile

Compétences

SAVOIRS

- Connaissance du public (handicap, TSA…)

- Connaissance des intermédiaires sociaux-éducatifs, santé, petite enfance (CAF, MDPH…)

- Rédaction et suivi de dossiers

- Connaissance de l’univers de la prise en charge, des séjours adaptés

- Suivi budgétaire et administratif

- Bureautique (Word, Excel)

- Avoir un attrait pour le monde de la culture serait un plus

- Sensibilité pour le social, le monde du care

SAVOIR FAIRE

- Gestion de projet : mettre en place un projet, suivre le projet et réaliser un bilan

- Coordination : en lien avec les différents acteurs du projet

- Autonomie

- Capacité rédactionnelle

- Polyvalence, adaptation et flexibilité

SAVOIR ÊTRE

- Bon relationnel

- Capacité d’écoute auprès des publics accueillis

- Aptitude à la médiation et diplomatie

- Travail d’équipe

- Persévérance

Diplômes :

  • Direction/ projets d’établissements associatifs et/ou culturels, psychologie, petite enfance, assistante sociale, sciences de l’éducation, ingénierie des dispositifs d’aide à la personne
  • Habilitations nécessaires : éducateur·rice spécialisé·e
  • BAFA, BAFD, etc., sont un plus
  • PSC1 est un plus
  • Expérience dans l’encadrement de jeunes en situation de handicap. (TSA ou TED est un plus)

Statut et conditions de travail:

  • Type de contrat : CDD
  • Temps plein 35h
  • Horaires : du lundi au vendredi
  • Rémunération : entre 2300 et 2500 brut sur 12 mois
  • Lieux :
  • Paris 75010
  • Paris 75020

Droits/Avantages :

  • Remboursement transports à hauteur de 50% sur justificatif
  • Vie associative active avec sorties artistiques, culturelles et moments de convivialité réguliers

On est à la recherche d’une personne motivée, pleine d’énergie et désireuse d’agir pour les valeurs du projet de l’association.

L’équipe J’imaginerais n’attend plus que vous !