Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description
đȘVos futures responsabilitĂ©s
En tant que Expert Paie, vous ĂȘtes responsable de la prĂ©paration et de la gestion des bulletins de salaire dâun portefeuille de 3 Ă©tablissements, en assurant la conformitĂ© lĂ©gale et la fiabilitĂ© des donnĂ©es, tout en conseillant les collaborateurs et en optimisant les processus RH liĂ©s Ă la paie.
đ€© Votre quotidien chez IZI
Traitement des salaires :
- PrĂ©parer et traiter les bulletins de salaire pour lâensemble des collaborateurs,
- Assurer le contrĂŽle et la validation des paies mensuelles,
- Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.),
- Veiller à la conformité des processus de paie.
Gestion des Absences et Congés :
- Vérification des indemnités liées aux congés et absences des salariés,
- Suivi des Indemnités JournaliÚres de Sécurité Sociale (IJSS).
Gestion des Primes et Indemnités :
- Calcul et gestion des primes, indemnitĂ©s lors de lâentrĂ©e et de la sortie des collaborateurs.
Application des RĂšglementations et Conventions Collectives :
- Application des rÚglementations et conventions collectives en vigueur (heures supplémentaires, congés ancienneté, etc.),
- Gestion du temps de travail, congés et rémunération en accord avec la convention collective (Syntec).
Relations avec les Organismes Sociaux :
- Liaison avec les mutuelles et prévoyances pour la gestion des dossiers sociaux.
Administration du Personnel et SystĂšme dâInformation RH :
- Suivi administratif du personnel dans lâoutil SIRH (ADP DĂ©cidium).
Conseil et Communication :
- Communication sur la politique de lâentreprise en matiĂšre de paie.
- PossibilitĂ© de conseiller sur la mise en place dâun Compte Ăpargne Temps (CET).
â Votre impact futur
- Pour la planÚte Construire un avenir énergétique neutre en C02 grùce à des solutions durables adaptées à chaque logement.
- Pour nos collaborateurs Accompagner nos collaborateurs au quotidien sur les diffĂ©rents sujets RH liĂ©s Ă lâadministration du personnel et Ă la paie.
- Pour lâentreprise Contribuer au dĂ©veloppement et lâamĂ©lioration de nos actions RH.
đ„Votre team
-
đ„· Votre manager (N+1)
Quitterie, Responsable des Ressources Humaines -
đŠžVotre Ă©quipe Admin
Christelle, Chargée des Ressources Humaines
Ainsi que lâensemble de lâĂ©quipe RH.
Profil recherché
đ Vous ĂȘtes la bonne personne si âŠ
- Vous ĂȘtes issu(e) dâune formation Bac+5 en Ressources Humaines avec une spĂ©cialisation Paie
- Vous justifiez dâune expĂ©rience significative dâau moins 5 ans dans un environnement multisites
- Vous avez un excellent relationnel qui vous permet dâaccompagner au quotidien les salariĂ©s et les managers sur des sujets liĂ©s Ă votre pĂ©rimĂštre
- Votre rigueur et votre sens de lâorganisation garantissent la fiabilitĂ© de votre contribution
- Vous avez une excellente connaissance de la législation et des obligations légales en matiÚre de paie
- Vous maitrisez les outils informatiques tels que ADP Decidium, Pack Office (Outlook, Excel, etc) âŠ
