Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description
đȘVos futures responsabilitĂ©s
En tant que ChargĂ© de sourcing, vous avez pour mission principale dâintervenir en amont dans le processus de recrutement ce qui consiste Ă rechercher, identifier, contacter et prĂ©sĂ©lectionner des candidats potentiels.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre tuteur de stage, Chargé(e) de recrutement, pour vous accompagner dans vos missions.
đ€© Votre quotidien chez IZI
Gestion opérationnelle du Sourcing
- Définir et mettre en place une stratégie de sourcing des candidats (ATS interne, Jobboards, chasse, salon, réseaux sociaux)
- Elaborer des plans de chasse et scénarios pour identifier des talents potentiels (Linkedin)
- Ăvaluer et identifier rapidement les compĂ©tences des candidats et prendre des dĂ©cisions Ă©clairĂ©es
- Tri et pré-sélection des CV
- Classement & Optimisation du vivier de candidature
Gestion opérationnelle des Recrutements
- Accompagner les recruteurs sur les premiÚres étapes du processus de recrutement (Préqualification & Entretien RH)
- DĂ©finir les attentes candidats et identifier les compĂ©tences mĂ©tiers (savoir-faire) et comportementales (savoir-ĂȘtre) recherchĂ©s pour le poste
- Ăvaluer les compĂ©tences comportementales candidats via un test de personnalitĂ© (Assessfirst)
- RĂ©diger des synthĂšses d'entretiens et Ă©valuations Ă destination des managers
Gestion de projets annexes
- Participation Ă des Ă©vĂ©nements en lien avec le recrutement (forums, salonsâŠ)
- Faire de la veille concurrentielle sur les méthodologies de recrutement
â Votre impact futur
- Pour la planÚte Construire un avenir énergétique neutre en C02 grùce à des solutions durables adaptées à chaque logement
- Pour nos clients Accompagner nos managers au quotidien sur les différents sujets RH liés au recrutement
- Pour lâentreprise Contribuer au dĂ©veloppement et lâamĂ©lioration de nos actions RH
đ„Votre team
- 𩾠Votre manager (N+1)
Victor, Chargé de recrutement -
đ„· Votre Responsable (N+2)
Julien, Responsable Recrutement
Profil recherché
đ Vous ĂȘtes la bonne personne si âŠ
- Vous ĂȘtes en Ă©tudes supĂ©rieures (bac+3 Ă bac+5) et vous avez envie de vivre une expĂ©rience enrichissante au sein dâune entreprise en pleine Ă©volution
- Vous avez une premiÚre expérience dans les RH / Recrutement ou en tant que commercial
- Vous disposez de trĂšs bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et dâune trĂšs bonne aisance Ă lâoral
- Vous faites preuve de curiositĂ©, vous ĂȘtes dynamique et vous avez un sens commercial dĂ©veloppĂ©
- Vous avez le goût du challenge
â ïžCette offre est Ă pourvoir au sein de notre entitĂ© IZI Solutions Durables.
