GROUP RECRUITMENT MANAGER M/F - Gabon - INSUCO - 18/08/2024

INSUCO

Nous sommes un bureau qui réalise des études socioéconomiques à la demande de nos clients dans le cadre des projets de développement.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Services

INSUCO did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

A propos d’Insuco

Insuco est un bureau d’études international indépendant, spécialisé en sciences et durabilité sociales. Notre objectif : créer du lien entre les acteurs d’un même territoire, pour construire la durabilité.

Nous évoluons dans divers secteurs comme l’extraction, l’énergie, les infrastructures, l’agro-industrie, l’appui institutionnel, la formation, etc… ; et ce dans plus de 75 pays en Afrique, en Asie, en Amérique Latine et Caraïbes.

Pour plus d’informations sur notre Groupe, nos activités et nos équipes, consultez notre site web ici https://www.insuco.com/

MISSION

Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour trouver des candidats qualifiés.

LOCALISATION

Poste basé à Libreville (Gabon) avec possibilités de déplacements sur et en dehors du pays.

POSITIONNEMENT

Le Chargé de recrutement du groupe travaille sous la supervision des responsables RH continentaux à qui il rendra compte de ses activités.

ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES

Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour trouver des candidats qualifiés :

Participer à l’élaboration des fiches de postes;
Déterminer les profils des candidats en collaboration avec les RRH Afrique/Asie et LAC;
Mettre en place la stratégie de sourcing;
Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.);
Publier des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement;
Identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins;
Assurer la pré-sélection téléphonique des profils retenus;
Participer aux entretiens téléphoniques ou visio;
Organiser les tests techniques;
Assurer les réponses suite aux entretiens et/ou candidatures reçues;
Alimenter et assurer la qualité du vivier de candidats.

CONDITIONS

Poste basé à Libreville ;
CDI à temps partiel ;
Assurance santé ;
Forfait communication.

🡺 Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien : https://insuco.bamboohr.com/careers/35?source=aWQ9MjI%3D

PROFIL

1 Formation :

Minimum Bac+3 en sciences sociales, ressources humaines ou tout autre domaine équivalent.

2 Expérience :

Au moins 1 an d’expérience à un poste similaire au sein de structures de dimensions internationales ou dans un cabinet de recrutement

3 Compétences :

Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, la maîtrise de l'espagnol serait un plus ;
Maîtrise parfaite de la suite Office et des différents tableaux de bord ;
Très organisé et capable de jongler avec différentes tâches de manière efficace et efficiente ;
Solides compétences interpersonnelles ;
Capacité d'adaptation et de travail au sein d'une équipe multiculturelle ;
Forte motivation et orienté résultats ;
Excellentes aptitudes rédactionnelles.

INSUCO

Nous sommes un bureau qui réalise des études socioéconomiques à la demande de nos clients dans le cadre des projets de développement.

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Between 50 and 250 employees
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INSUCO did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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