Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
InovaYa est une Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale et innovante, créée à Lyon en 2018.
Notre mantra : ensemble préservons la ressource pour la rendre accessible à tous.
Nous développons, en propre, des technologies pour améliorer l’accès à l’eau potable dans le monde tout en préservant les ressources naturelles et en autonomisant les usagers.
Nous travaillons également avec les industriels, acteurs privés et autorités publiques sur des projets de réutilisation des eaux usées afin de réduire l’empreinte eau au maximum.
Nous sommes, aujourd’hui, une équipe de 30 personnes et souhaitons continuer à l'agrandir.
Après cinq années de recherche et de développement ça y est, nous commençons à industrialisation nos machines ! Mais pour que cela soit bien fait, nous avons besoin de mettre en place, un cadre pour nous-même et nos prestataires. Nous avons besoin qu’une personne vienne avec sa baguette magique et plein de bonnes idées pour transformer nos pilotes en machines industrielles que l’on peut répliquer et produire facilement.
Bien sûr, vous ne serez pas tout.e seul.e vous aurez une superbe équipe technique avec vous, composée d’ingénieurs, de techniciens hydraulique, électriciens et d’automaticiens, ainsi qu’un responsable qualité, sécurité et environnement, qui se feront un plaisir de travailler avec vous.
Qui êtes-vous ?
Nous recherchons une personne en mesure de nous accompagner sur l’industrialisation de nos machines à la fois, chez nos sous-traitants, mais également d’amener une expertise qualité et process sur la production de nos pilotes, en interne. Vous avez idéalement une expérience dans le monde de l’eau, mais nous recherchons avant tout quelqu’un capable de nous apporter une vraie expertise d’industrialisation de machines.
Si vous aimez faire en sorte que tout fonctionne comme sur des roulettes en mettant en place un cadre, des procédures efficaces pour nous permettre de grandir, nous professionnaliser et déployer nos ailes, alors postulez !
Ce que nous pouvons faire ensemble:
Vous travaillerez au sein du pôle technique où vous serez épaulé.e par le responsable de pôle. Vous travaillerez en concertation avec l’ensemble du pôle ainsi que le responsable qualité, sécurité et environnement.
Améliorer le monde mais comment ?
- Etablir et valider le process de fabrication, les plans de validation, de qualification, et de production chez nos sous-traitants pour l’industrialisation de nos machines;
- Participer à la validation du process de fabrication et de qualification pour la production de nos pilotes en interne;
- Evaluation et qualification des fournisseurs potentiels, y compris des audits sur site et des évaluations de leurs capacités et de leurs processus de fabrication;
- Définir avec le département technique et le fournisseur les caractéristiques process critiques à maitriser;
- Développement et mise en œuvre de plans d'amélioration de la qualité avec les fournisseurs existants pour garantir le respect des normes et des spécifications;
- Gestion des problèmes de qualité, y compris l'investigation des non-conformités, la mise en place d'actions correctives et préventives, et la coordination des efforts de résolution avec les fournisseurs;
- Collaboration étroite avec les équipes d'approvisionnement et d'ingénierie pour assurer une communication fluide et efficace avec les fournisseurs;
- Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts et/ou réduire l’impact environnemental des unités;
- Assurer une veille technologique dans le domaine d'activité de l'entreprise;
- Planification et suivi des actions d'entretien et de maintenance : priorisation des actions de maintenance et planification en coordination avec le service maintenance;
- Participation aux études d'investissements nouveaux ou de modifications de matériels de production;
- Suivi des performances en matière de qualité et planification des objectifs dans ce domaine.
Que proposons nous ?
Type de contrat : CDI
Début du contrat : entre mars et mai 2024.
Le / La salarié(e) sera soumis(e) à contrat cadre avec une base horaire de 38h par semaine réparties en horaire libre sur cinq jours ouvrés.
Le / La salarié(e) sera rattaché(e) à la Convention Collective SYNTEC.
Le poste fixe sera au sein de l’entreprise à Chasse sur Rhône.
Matériel : un ordinateur portable ainsi qu’un téléphone professionnel seront fournis.
Rémunération :
Entre 43K et 45k€ annuel brut en fonction de l’expérience ;
Intéressement mis en place dans l’entreprise ;
Prime sur objectif pouvant aller jusqu’à 10% du revenu annuel brut.
Avantages InovaYa :
Tickets restaurants : 60% pris en charge par l’entreprise;
Prise en charge du régime de prévoyance santé de base et de la complémentaire santé à 100% par l’entreprise;
Prise en charge de 70% des abonnements de transport.
