Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Nous recherchons un(e) nouveau(-elle) Program Manager pour accompagner le déploiement de nos programmes d’incubation et d’accélération de projets à impact en Occitanie.
INCO opère en France une dizaine d’incubateurs et d’accélérateurs dédiés aux entrepreneurs de demain, qui innovent au service d’une économie plus inclusive et plus durable et sur de nombreuses thématiques : économie circulaire, santé, alimentation, IA for good…
Nous accordons une attention importante à l’égalité des chances dans l’entrepreneuriat et accompagnons notamment des porteurs de projets implantés dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
Votre mission consiste à accompagner la mise en oeuvre d’un de nos programmes d’incubation et des évènements au service des entrepreneurs à impact à Toulouse.
A ce titre, et en lien avec l'équipe INCO Entrepreneurs nationale et avec l'équipe en Occitanie, vous serez chargé(e) de :
- sourcer des entrepreneurs à impact correspondant à nos critères de sélection, notamment implantés dans les QPV, et gérer le lancement d’appels à projets
- sélectionner des entreprises à impact à fort potentiel avec des jurys de sélection avec les différentes parties prenantes (partenaires, alumnis, membres de l’écosystème…) ;
- contribuer à la définition des programmes d’accompagnement et à leur mise en oeuvre, tant individuelle que collective ;
- identifier et mobiliser des experts et mentors afin de soutenir les entreprises accompagnées ;
- être le point de contact privilégié pour les entrepreneurs lauréat(e)s du programme ;
- participer à l’organisation d’évènements pour les mettre en lumière le programme et les entreprises accompagnées
- contribuer au suivi administratif et financier des programmes (locaux, budget, évaluation et reporting…)
- représenter INCO et nos activités en Occitanie
Par ailleurs, en tant que Program Manager, vous pourrez être amené(e) à collaborer avec les différentes équipes du groupe sur des sujets transverses (Academy, Ventures..).
Le process de recrutement chez INCO se déroule généralement en 4 étapes :
- Un premier entretien avec le responsable des programmes d’Incubation d’INCO pour apprendre à se connaître
- Une étude de cas à faire en ligne chez soi (1h30) pour se projeter sur le poste et ses missions
- Un deuxième entretien avec le Directeur d’INCO France pour approfondir
- Un dernier entretien de “fit” avec des membres de l’équipe INCO
