Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous êtes intéressé par les problématiques sociales et souhaitez participer à un projet porteur de sens ? Vous cherchez un poste où vous pourrez valoriser vos compétences humaines et relationnelles ? Vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous.
Présentation de l’association C’est Important et du programme Impact Copro
L’association C’est Important développe des projets qui importent pour nos territoires. Elle porte notamment les activités d’intérêt général du programme “Impact Copro”. Créé en 2019, ce programme a pour mission de « prendre soin des lieux et des liens ». Impact Copro accompagne des copropriétés en difficulté en contribuant à améliorer la qualité de vie des habitants et en favorisant l’émergence de dynamiques collectives positives au sein de ces copropriétés.
Le programme Impact Copro en quelques chiffres :
- Plus de 50 copropriétés accompagnées en Ile-de-France
- 4800 personnes accompagnées
- 500 réparations et 150 ateliers de sensibilisation organisés avec les habitants
C’est Important est en plein développement et est à la recherche d’un(e) apprenti(e) pour contribuer au développement de ses nouveaux projets (conception, mise en œuvre) et consolider les actions opérationnelles existantes.
Description du projet
En France, 12 millions de personnes sont concernées par la problématique du mal-logement, notamment dans l’habitat collectif privé (copropriétés). Fuites, problèmes d’accès à l’énergie, nuisibles : ces symptômes, souvent graves, en lisent les copropriétés dans des situations complexes, aux lourdes conséquences sanitaires, sociales et environnementales. En diagnostiquant et en apportant des réponses à ces problématiques, il est possible d’enclencher une transition juste : améliorer le cadre de vie des habitants, réduire leurs dépenses et préserver les ressources planétaires.
Afin de répondre à ce besoin social fort, le programme Impact Copro apporte une réponse globale aux problématiques rencontrées par les copropriétés dégradées à travers une action innovante qui lie constamment intervention technique exigeante et action sociale de mobilisation :
● Un appui technique sur une thématique spécifique : nous intervenons par exemple sur la thématique de l’eau (poste central dans le budget des copropriétés, qui peut, en cas de fuites, générer d’importants problèmes sur le bâti et nuire à la qualité de vie des habitants), à travers des actions de diagnostic et de réparations de fuites, ainsi que sur d'autres thématiques (déchets, nuisibles, électricité, espaces verts, etc.).
● Des actions de mobilisation et d’engagement des habitants pour recréer du lien, favoriser l’émergence de projets collectifs en faveur de l’habitat et encourager l’engagement des habitants. Nous co-construisons des projets sur-mesure avec et pour les habitants, en fonction des besoins spécifiques de chaque copropriété.
Description du poste
C’est Important recherche actuellement un(e) apprenti(e) « chargé(é) de mission opérationnelle » afin de contribuer à consolider les actions existantes et développer de nouvelles activités. Les missions seront déclinées autour de trois axes principaux :
1/ Mise en œuvre opérationnelle :
- Animation d’ateliers collectifs en pied d’immeuble afin de sensibiliser les habitants et transmettre des compétences
- Réalisation de visites à domicile au sein des logements des habitants (identification des besoins et sensibilisation)
- Réalisation de réunions avec les habitants
2/ Suivi et évaluation du projet
- Aide au reporting (rédaction des bilans)
- Réalisation des études d’impact post-action
3/ Appui communication et logistique:
- Écriture des différents post sur les réseaux sociaux
- En charge du suivi de stock
Plus largement, l’apprenti(e)/stagiaire sera impliqué(e) dans toutes les discussions et process de décisions relatives au développement du programme. Nous sommes donc à la recherche d’une personne dynamique et pro-active, désireuse de contribuer à une aventure entrepreneuriale.
