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Specialized educator / Specialized educator ADHD (M/F) - 59 - VILLENEUVE D ASCQ

Short-term contract
Localisation 59 - VILLENEUVE D ASCQ, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-17-2024

I.M.E. LA PEPINIERE

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

More information
Impact study
I.M.E. LA PEPINIERE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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CAP Inclusion recherche un/une éducateur/trice spécialisé(e) TDAH disponible de suite

Vous aurez en charge en 1 pour 1 un jeune adolescent sur tous ses lieux de vie : école, centre aéré, loisirs, parcours de soin

Vous avez de l'expérience dans la prise en charge d'enfants ou adolescents de cas complexes et comportements défis

Vous êtes flexible (possibilité de travailler le week-end), horaires variables, dispositif ouvert 365 jours par an

Si vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), cet accompagnement est fait pour vous

A votre disposition :

  • véhicule de service à disposition lors de l'accompagnement

  • IPAD

  • téléphone professionnel

  • CB professionnelle

  • CCN66

  • CSE (chèque vacances, carte cadeau, etc)

  • mutuelle d'entreprise

Emploi concerné par la prime Laforcade 2

Salaire: Mensuel de 1802.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utilisation des outils numériques

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.