Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Imagreen, entreprise de conseil spécialisée dans la transition sociale et environnementale depuis plus de 15 ans, entre dans une nouvelle phase passionnante de son histoire L’entrée à notre capital d’Auddicé et Neo-Eco, deux sociétés pionnières de la Transition, constitue un écosystème unique capable d’adresser avec exigence les enjeux complexes de notre temps. Nos 300 experts, aux compétences plurielles, accompagnent partout en France nos clients, entreprises et collectivités, avec une ambition commune : imaginer et déployer les solutions pour un avenir durable !
La nécessaire transition sociale et environnementale est, sans conteste, l’un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.
Notre raison d’être chez Imagreen : Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d’agir !
Tu as envie de t’engager et de mettre tes convictions au service de la Transition ?
Tu as l’esprit entrepreneurial et un bon relationnel ?
Tu as le sens du service et l’envie de bien faire ?
Rejoins la Team Imagreen en tant que Talent Acquisition (H/F) pour renforcer notre équipe de Lille !
Tes Missions :
- Incarner l’interlocuteur privilégié de nos clients pour toutes leurs questions relatives au recrutement et aux RH, en cultivant une relation de confiance et de proximité ;
- Animer votre portefeuille de clients avec énergie et enthousiasme, en visant constamment à l’expansion et au renforcement des liens ;
- Participer activement à tous les aspects du recrutement, de la conception des postes à pourvoir à la sélection finale des candidats, avec passion et détermination ;
- Explorer avec agilité nos secteurs d’excellence tels que l’éolien, le solaire, le biogaz, l’hydrogène, le traitement des déchets et l’eau ;
- Collaborer étroitement avec les opérationnels des clients pour définir avec précision leurs besoins en matière de recrutement ;
- Identifier et séduire les meilleurs talents en déployant une stratégie de recherche audacieuse et efficace ;
- S’engager pleinement dans chaque étape du processus de recrutement, de la diffusion des offres à la conclusion des entretiens, avec professionnalisme et réactivité ;
- Proposer de manière proactive des solutions novatrices pour optimiser notre processus de recrutement et attirer les profils les plus talentueux ;
- Effectuer une veille constante du marché pour rester à l’affût des talents les plus prometteurs ;
- Promouvoir la marque Imagreen à travers des actions de communication percutantes, des participations remarquées aux événements professionnels et des partenariats stratégiques avec les institutions académiques ;
- Exprimer une réelle passion pour le conseil en RH et soyez moteur dans la mise en œuvre de projets innovants dans ce domaine.
