Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Imagreen est un Groupe de Conseil, d’Innovation et d’Action, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition sociale et environnementale. Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.
Nous plaçons l’humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de nos exigences. Les grands secteurs de l’environnement et de la transition sont au cœur de notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à l’inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.
La nécessaire transition sociale et environnementale est, sans conteste, l’un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.
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Au début de l’affaire, il/elle aura la responsabilité de développer le planning EPC détaillé global du projet, en assurera sa validation par les parties prenantes et une fois baseliné en suivra son avancement.
Sur la base des éléments issus du contrat, du travail élaboré en phase offre et des standards du groupe,
il/elle aura la responsabilité de :
• Développer le WBS détaillé de l’intégralité du projet, en cohérence avec la stratégie du projet
• Coordonner le WBS pour le Construction Follow-up Tool (CFT) set-up
• Développer la liste des tâches et des séquences en coordination avec les parties prenantes du projet, interne et externe
• Identifier et analyser les interfaces avec le client et nos partenaires
• Coordonner avec les parties prenantes et s’assurer que chacun développe le scope sous sa responsabilité
• Intégrer et consolider les différentes parties constituant le planning global de réalisation
• Etre garant de la bonne représentation et intégration des phasages de réalisation
• Elaborer les plannings de détail si/quand nécessaire
• Coordonner avec les parties prenantes pour optimiser les interfaces
• Ressourcer les activités conformément aux procédures et en selon les orientations du projet
• Identifier et analyser les chemins critiques
• Produire et communiquer les éléments de synthèses en vue des arbitrages stratégiques
• Coordonner avec les contract management pour la bonne gestion des jalons clients et partenaires
• Produire les S-curves, les KPI associé de la baseline du projet global
• Produire le Time Management Plan du projet ainsi que les narratifs clients du planning global
• Communiquer avec tous les intervenants pour s’assurer de la prise en compte de tous ces éléments et de leur bonne compréhension, implémentation et suivis
Une fois que la Baseline est validée :
• Participer au développement de la procédure de mise à jour
• S’assurer de sa bonne compréhension et son utilisation par chacune des parties prenantes
• Récupération et consolidation des mises à jour de chacun
• Mise à jour de l’avancement du planning global (mensuellement à minima)
• Production des courbes d’avancements (S-curves), indices de suivi KPI et CFT
• Suivre les marges libres et les floats, analyse prospective des retards
• Communiquer les éléments d’avancement et autres informations au Consortium EPC Time Manager
• Etre pro-actif sur les sujets planning et agir avec autonomie.
• Organiser les sessions de travail sur les sujets d’interfaces
• Informer les partenaires, sous-traitants de toutes les sujétions d’accélération pour tenir les engagements sur les dates
• Participer à la rédaction du rapport d’avancement mensuel (MPR)
• Contribuer activement à la production du programme tel-que construit (As-Built) et de son registre
• S’assurer que la collecte des données d’exécutions est faite correctement afin de permettre son utilisation dans le cas de réclamations
