Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’IESEG est une Grande Ecole de Management, reconnue pour son excellence académique et sa dimension internationale. Avec un effectif de plus de 500 salariés permanents et 8000 étudiants répartis sur ses campus de Lille et Paris, l’IESEG est classée 23ème au niveau international et 6ème parmi les écoles de commerce françaises.
Rejoindre l’IESEG c’est :
- Intégrer une organisation engagée en matière de RSE, avec des valeurs fortes et un projet d’entreprise porteur de sens,
- Évoluer dans un environnement multi-culturel et en mouvement permanent,
- Accompagner le développement de l’école,
- Développer ses compétences.
L’IÉSEG recrute pour la Direction Executive Development & Innovation sur le campus de Paris La Défense un(e):
Chargé des Admissions MBA (H/F)
I. Mission principale :
Le chargé des admissions MBA aura pour mission principale de promouvoir le programme MBA et de développer le nombre de participants dans le programme MBA, d’assurer la qualité de l’expérience candidat et contribuer au bon déroulement du processus d’inscription.
II. Responsabilités :
Prospection Commerciale :
- Prise de contact téléphonique des prospects internationaux et la relance des prospects potentiels
- Qualifier le besoin des prospects.
- Mise à jour du CRM
- Participation à des évènements de promotion MBA (salons internationaux, réunions d’information, etc.)
Prise de Rendez-vous :
- Contacter les prospects par téléphone ou par email pour présenter l’IESEG et le HUB MBA.
- Planifier des rendez-vous avec les prospects potentiels pour l’équipe admissions
- Assurer un suivi régulier pour maximiser la conversion des rendez-vous.
Expérience candidats
- Conseil et accompagnement personnalisé des candidats dès la prise de contact et jusqu’à l’inscription
- Etablir un lien avec les participants du programme pour créer une communauté d’ambassadeurs
Suivi et organisation :
- Coordonner les informations collectées avec l’équipe admissions
- Fournir des rapports réguliers sur les progrès réalisés.
- Être force de proposition pour l’amélioration du programme et des process internes
III. Profil Recherché :
- Anglais courant.
- Motivé, dynamique, et doté d'un excellent sens de la communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de communication (email, téléphone).
- Expérience préalable en prospection commerciale (2-3 années minimum).
Ce que l’on vous propose :
- Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT)
- Des titres restaurants
- Un accord d’intéressement
- Un accord de télétravail
- Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD (jusqu'au 31/07/2025)
- Durée hebdomadaire de travail : base 35 heures (39h00 hebdo + RTT)
Découvrez le portrait collaborateur de Marie-Laurence au sein de la Direction Executive Development & Innovation :
