Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Nous sommes la plus grande plateforme collaborative en ligne dédiée aux acteurs de la sphère publique avec aujourd'hui une soixantaine d'employés, travaillant avec les méthodes agiles
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Qui sommes-nous ?
Chez idealCO, nous sommes du côté de ceux qui font !
idealCO.fr, c’est la plus grande plateforme collaborative française dédiée aux acteurs de la fonction publique territoriale.
Depuis plus de 35 ans, idealCO est résolument engagé à bâtir un monde meilleur en accompagnant les projets territoriaux qui servent l’intérêt général.
Pour cela, nous connectons entre eux nos 400 000 agents abonnés à travers :
Notre ambition ? Faire avancer le collectif en aidant et en encourageant les agents publics - les Héros Territoriaux ! - à transformer leurs idées en initiatives performantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre idealCO c’est avant tout donner un sens à sa mission et s’engager dans la transformation du monde public en contribuant à des projets qui font la différence !
Rejoignez-nous et participez à cette aventure collective pour un service public toujours plus innovant et solidaire !
Le poste
Pour accompagner la croissance commerciale d’idealCO, développer sa notoriété et son image, nous créons un poste de Chargé.e de CRM/Marketing Digital (H/F) pour venir renforcer l’équipe Marketing & Communication de 5 personnes. Votre périmètre sera le suivant :
Le Marketing CRM :
La Communication / Création de contenu :
Le Reporting et les KPIs :
La veille :
Profil recherché
Salaires
Entre 35k et 50k EUR bruts annuels (fixe + variable) selon profil et années d’expérience
Avantages
Lieu
Porte d’Italie – Le Kremlin Bicêtre (métro ligne 7)
Engagement pour l’Égalité Professionnelle
Chez idealCO, nous attachons une importance particulière à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous sommes fiers d’afficher un index d’égalité homme-femme de 92/100 (au 1er mars 2024), reflétant notre engagement continu à assurer un environnement de travail équitable et inclusif.
Rejoignez une entreprise qui valorise et promeut l’égalité professionnelle !
–> Accessible aux personnes en situation de handicap
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