CHARGE.E DE RECRUTEMENT – F/H – CDD 6 MOIS - Paris

short term contract
Paris, France
Circular economy
Occasional remote authorized
30000 - 35000€ (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 12-03-2021
This job is no longer available.

Citeo

Développer le tri, le recyclage et le réemploi des emballages et des papiers.

More informations
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Circular economy
Read more

La mission

Au sein de l’équipe RH, vous avez pour mission de recruter les talents dont Citeo a besoin pour atteindre ses objectifs stratégiques. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez au déploiement d’un plan de recrutement ambitieux. Dans ce cadre, vous collaborerez étroitement avec les managers et les RRH et serez garant.e de l’intégralité du processus de recrutement, de l’expression de besoin du manager jusqu’à l’arrivée du nouveau collaborateur.

 

Plus précisément, vous serez amené.e à :

 

Recrutement 

·      Identifier et analyser les besoins de recrutement, en collaboration avec les managers, afin d’en dégager des propositions d’organisation et d’action

·      Etablir les fiches de poste et les mettre à jour

·      Définir la stratégie de sourcing et de recrutement à mettre en place en fonction du poste à pourvoir

·      Piloter les phases de recrutement : sourcing, diffusion des offres, pré-selections, entretiens, prise de références, tests, aide à la décision, coordination etc.

·      Etablir les propositions d’embauche

·      Assurer la coordination avec chacun des managers à l’origine de la demande de recrutement (définition des critères, des délais, des jalons du recrutement…)

 

Intégration

·      Rédiger les contrats

·      Assurer les étapes administratives en lien avec l’intégration du nouvel arrivant (DPAE, visite médicale, ajout dans nos outils internes…)

·      Suivre l’intégration du nouvel arrivant via la mise en place de points d’intégration

 

Reporting 

·      Assurer le suivi de ces actions en définissants les bons KPI et en mettant en place les tableaux de bord

·      En tirer des conclusions et des recommandations afin de toujours challenger l’existant

 

La liste des missions n’est pas exhaustive, vous pourrez être force de proposition.

Profile

Votre profil

Diplômé.e d’un master (type école de commerce, université), vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum en tant que Chargé.e de recrutement en entreprise ou en cabinet de recrutement.

Vous êtes reconnu.e pour votre savoir-faire en matière de recrutement (compréhension de l’entreprise, de ses enjeux, processus, gestion d’un entretien et accompagnement candidat).

Vous disposez de solides capacités d’écoute, êtes à l’aise dans la co-construction et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous faites preuve de rigueur au quotidien et les missions administratives vous intéressent.

Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger avec tout type d’interlocuteur, et vous savez vous adapter aisément aux différents environnements dans lesquels vous évoluez.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (web et bureautique).

Idéalement, vous maîtrisez la langue de Shakespeare et les outils SIRH.[LC1] 

Alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !

 

Les conditions

Le poste est basé à Paris.

C’est un CDD de 6 mois et nous sommes prêts à vous accueillir dès le mois de janvier 2022.

Les modes d'organisation du travail de Citeo offrent de la souplesse avec le télétravail.

 

Le descriptif de mission vous intéresse ?

Rien de plus simple, il vous suffit de candidater.

Ensuite, vous pourrez rencontrer Christelle de l’équipe RH, Thomas votre futur manager et Coline la[LC2]  Directrice des Ressours Humaines.

Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé.

 

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.